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職工突發(fā)疾病

2022-11-20 19:29

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2022-11-20回復

職工突發(fā)疾病待遇,因為發(fā)病時機和結(jié)果待遇不同。 職工工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)搶救無效在48小時只能死亡的,視同工傷,醫(yī)療費用和喪葬補助費、工亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金均由工傷保險基金支付。單位沒有參加工傷保險的,均由單位支付。 其他情形突發(fā)疾病,應按因病待遇辦理,醫(yī)療費用按照當?shù)芈毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ylbxian/">養(yǎng)老保險的規(guī)定辦理,住院費用由醫(yī)療保險基金統(tǒng)籌賬戶和職工個人按比例分擔,門診費用由個人賬戶和個人負擔。單位沒有參加醫(yī)療保險的,由單位負擔應由醫(yī)療保險基金負擔的部分。

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在單位突發(fā)疾病屬不屬于工傷是要根據(jù)情況分析的,如果突發(fā)疾病并不是發(fā)生在工作時間內(nèi),是職工自愿加班或者突發(fā)疾病以后也及時搶救過來了,這都不算工傷。工作時間和工作場所內(nèi)突發(fā)疾病,且48個小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的屬于工傷。有時候還需要看疾病的誘發(fā)過程來進行綜合認定。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

職工在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應當認定為工傷。

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