勞動(dòng)合同簽訂應(yīng)注意的事項(xiàng)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
勞動(dòng)合同因該怎樣簽，簽合同時(shí)應(yīng)該注意什么呢一些法律專家認(rèn)為，要特別注意下面幾件事：勞動(dòng)合同的內(nèi)容要全。勞動(dòng)合同有必備內(nèi)容，包括勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)和福利，勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。要簽書面合同，并且要求保留一份合同，現(xiàn)在有些單位用人很不規(guī)范，不愿意與職工簽訂書面勞動(dòng)合同，想以此逃避一些責(zé)任，也有的單位領(lǐng)導(dǎo)圖省事。這是對(duì)勞動(dòng)者極不負(fù)責(zé)的行為。勞動(dòng)者有權(quán)要求與用人單位訂立書面合同。這樣，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛、爭(zhēng)議，就有法律依據(jù)。試用期內(nèi)也要簽合同。這一點(diǎn)往往被勞動(dòng)者所忽略，有些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與職工簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退員工。這種方法對(duì)用工單位來說，省事又省錢，可以不對(duì)勞動(dòng)者負(fù)任何責(zé)任。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)如下：合同中要表明具體的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，具體的工作內(nèi)容；寫清楚勞動(dòng)報(bào)酬；工資的支付方式與支付時(shí)間；合同規(guī)定工作時(shí)間；是否交社保；警惕合同中約定了不合法內(nèi)容。
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意的事項(xiàng)是，雙方要協(xié)商一致；要采用書面形式；要在用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立合同；并且需要包括工作時(shí)間、地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等重要的條款。
-
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)：1、在簽訂合同時(shí)，要了解企業(yè)法定代表人的基本信息；2、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在合同中明確自己的具體工作，并寫明工作內(nèi)容和地點(diǎn)；3、明確勞動(dòng)報(bào)酬，避免口頭約定；4、應(yīng)該特別注意試用期；5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間應(yīng)明確，無論是現(xiàn)金
2022.04.12 1,345 -
簽訂勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首先應(yīng)該注意合同規(guī)定的內(nèi)容是否與面試時(shí)告知的內(nèi)容一致，不一致的，可以拒簽簽訂；其次注意合同中是否有勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等相關(guān)必備內(nèi)容。最后勞動(dòng)合同文本應(yīng)由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
2020.06.15 170 -
勞動(dòng)合同簽訂的注意事項(xiàng)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)切實(shí)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。勞動(dòng)合同必須由建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者本人簽訂，否則所簽訂的勞動(dòng)合同是無效的；要仔細(xì)查看勞動(dòng)合同的條款是否有用人單位和勞動(dòng)者雙方的基本信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；工作
2020.07.30 255
-
《勞動(dòng)合同》的簽訂注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋
2022-04-21 15,340 -
勞動(dòng)合同的簽訂應(yīng)注意哪些事項(xiàng)
勞動(dòng)合同簽訂除了具備雙方的信息；勞動(dòng)合同期限；工作內(nèi)容；工作地點(diǎn)；工作時(shí)間和休息休假；勞動(dòng)報(bào)酬；社會(huì)保險(xiǎn)；勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等必備條款外，還需注意： （1）用人單位不得扣留勞動(dòng)者身份證。
2022-07-22 15,340 -
勞動(dòng)合同的簽訂注意事項(xiàng)
一、看清附加條款。就業(yè)合同中，一般都會(huì)有一些附加條款，求職者在簽訂前一定要讓企業(yè)拿出原文，仔細(xì)審核無異議后，還要蓋章留存，作為依據(jù)。仔細(xì)檢查是否有遺漏的約定或附加說明，需要立即補(bǔ)齊的絕對(duì)不能拖延。二、
2021-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同簽訂的注意事項(xiàng)?
勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。第十六條勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋
2022-05-03 15,340
-
01:07
勞動(dòng)合同簽訂注意的事項(xiàng)勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意以下事項(xiàng)： 1、簽訂合同時(shí)，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動(dòng)者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
01:10
合同簽訂注意事項(xiàng)合同簽訂注意事項(xiàng)有： 1、需要仔細(xì)核實(shí)及確認(rèn)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格； 2、合同的形式； 3、合同的必備條款要明確、具體； 4、訂約前的合同義務(wù)； 5、對(duì)公司所開具的授權(quán)委托書、介紹信或者是蓋章的合同書等授權(quán)性文件，需要作相關(guān)跟蹤管理； 6、對(duì)
1,627 2022.04.25 -
02:31
二手房合同簽訂注意事項(xiàng)手房合同簽訂注意事項(xiàng)有以下幾點(diǎn)。 1、房屋產(chǎn)權(quán)和手續(xù)是否齊全 房產(chǎn)證是證明房主對(duì)房屋享有所有權(quán)的唯一憑證，沒有房產(chǎn)證對(duì)買房人來說是有極大風(fēng)險(xiǎn)的。房主可能將房產(chǎn)證進(jìn)行抵押或轉(zhuǎn)賣，即使現(xiàn)在沒有將來辦理取得后，房主還可以抵押和轉(zhuǎn)賣。所以最好選擇有
6,988 2022.04.15
