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合同到期被辭退有失業(yè)金嗎?

2022-07-12 13:35

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勞動(dòng)合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動(dòng)合同的事宜,用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動(dòng)合同終止的,可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 終止勞動(dòng)合同的或被用人單位解除勞動(dòng)合同的,進(jìn)行失業(yè)登記,有繳納失業(yè)保險(xiǎn)的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的,最長(zhǎng)可領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不滿(mǎn)10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為24個(gè)月。

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試用期辭退是沒(méi)有失業(yè)金的,根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員是要滿(mǎn)足失業(yè)前用人單位已經(jīng)幫本人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的規(guī)定,一般情況下試用期也就是入職三個(gè)月左右,而這個(gè)是不滿(mǎn)足繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年這個(gè)規(guī)定的。

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    根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位之間簽訂的勞動(dòng)合同到期可以領(lǐng)取失業(yè)金的,因合同到期而終止勞動(dòng)合同不是因勞動(dòng)者本人意愿而中斷就業(yè)的事由,符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件。但還需要在終止勞動(dòng)關(guān)系前,用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年,且及時(shí)到

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    合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因?yàn)橹挥蟹戏ǘl件,勞動(dòng)者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的; 2、非因本人意愿

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