未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)可以解除勞動合同嗎
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用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同（或稱辭職）。按照《勞動合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 如有爭議，勞動者可向勞動爭議仲裁委申請仲裁（不收費(fèi)），依法維權(quán)。 《勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； (二)未及時足額支付勞動報(bào)酬的； (三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的； (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
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參加社會保險(xiǎn)和享受社會保險(xiǎn)待遇是勞動者的重要合法權(quán)益，為勞動者及時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的法定義務(wù)。單位沒有足額繳納社保，可以申請勞動仲裁，要求用人單位補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，但這不影響解除勞動合同。
用人單位未交社保，勞動者單方面解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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未繳納社保能解除勞動合同嗎未交社保解除勞動合同，個人可以要求用人單位補(bǔ)償后解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.09.04 317 -
未繳納社保能解除勞動合同嗎？未按實(shí)際工資上社?？梢越獬齽趧雍贤?。未按實(shí)際工資上社保屬于用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情形，勞動者因此解除勞動合同，可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.21 164 -
未解除勞動合同社保可以停繳嗎未解除勞動合同不可以停繳社保。公司還沒有解除勞動合同就停止交社保的這種行為是不合法的，當(dāng)事員工可以到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴。
2020.08.23 565
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未繳納社會保險(xiǎn)單位可以解除勞動合同嗎？
個人以單位未依法繳納社會保險(xiǎn)為由解除勞動合同可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者
2022-04-18 15,340 -
用人單位未繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，勞動者可以解除勞動合同嗎
用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動者可以解除勞動合同（或稱辭職）。按照《勞動合同法》第四十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如有爭議，勞動者可向勞動爭議仲裁委申請仲裁（不收費(fèi)
2022-04-01 15,340 -
個人未依法繳納社會保險(xiǎn)，可以解除勞動合同嗎？
個人以單位未依法繳納社會保險(xiǎn)為由解除勞動合同可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者
2022-05-07 15,340 -
單位未繳納社?？梢越獬齽趧雍贤瑔?/a>
可以以用人單位未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)為由提出解除勞動合同，并索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(三)未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
2022-03-23 15,340
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01:12
保險(xiǎn)人可以解除保險(xiǎn)合同的情形只要保險(xiǎn)合同成立，保險(xiǎn)人就不能任意解除合同。如果發(fā)生了以下情況的話，保險(xiǎn)人才可以解除保險(xiǎn)合同： 投保人有意隱瞞事情真相，沒有履行如實(shí)告知的義務(wù)，或因過失而沒有履行如實(shí)告知義務(wù)，影響到保險(xiǎn)人作出的決定的； 實(shí)際上沒有發(fā)生保險(xiǎn)事故，被保險(xiǎn)人或受
2,355 2022.05.11 -
01:03
社?？梢宰约壕W(wǎng)上繳納嗎社保是否可以自己網(wǎng)上繳納，應(yīng)當(dāng)根據(jù)購買者的身份進(jìn)行確定，職工通過用人單位繳納社會保險(xiǎn)的，不可以由本人在網(wǎng)上自行繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，而是由用人單位直接從工資扣除相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)，并且代替職工去社會保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；由個人購買社會保險(xiǎn)的，
5,228 2022.06.15 -
01:08
公司可以單方面解除勞動合同嗎在員工有以下情形之一時，公司可以單方面解除勞動合同：1、在試用期內(nèi)被證明不滿足公司的錄用條件的；2、嚴(yán)重違反公司的有關(guān)制度的；3、嚴(yán)重失職，給公司造成重大損害的；4、同時與其他單位存在勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本公司工作任務(wù)的完成的，或者在公司提出
3,345 2022.04.17
