臨時工轉(zhuǎn)正后工齡計算問題
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臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招干后的工作時間合并計算為工作年限。至于轉(zhuǎn)正前在本單位干一年臨時工到退休時能否被認(rèn)定為工齡,要看用人單位在臨時招用你時，是否按當(dāng)時國家和本省制定的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行，是否符合勞動社會保障的有關(guān)政策規(guī)定。屬于合法用人的（計劃內(nèi)臨時工），最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間才可以計算連續(xù)工齡。2、在當(dāng)?shù)貙嵭袉挝缓蛡€人繳納養(yǎng)老保險費之后，臨時工的工齡或繳費年限應(yīng)按個人繳納養(yǎng)老保險費的時間確定。
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臨時工轉(zhuǎn)正后算工齡。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
如果本單位的臨時工轉(zhuǎn)正，可按照單位為其繳納社保的年限來計算工齡，或者按其在本單位的工作時間來計算。工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。
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關(guān)于臨時工被錄用為長期工工齡計算問題關(guān)于臨時工在本單位工作期間被本單位錄用為長期工后的工齡計算問題，同意你局意見，即這些臨時工最后一次在本單位當(dāng)臨時工的連續(xù)工作的時間，可以與被錄用為長期工以后的工作時間合并計算為連續(xù)工齡。此復(fù)。
2021.02.10 495 -
如何計算工齡的問題工齡有三種計算法方式： 連續(xù)計算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡。 合并計算法。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合
2020.08.27 252 -
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臨時工轉(zhuǎn)正計算工齡
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-25 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-02-08 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后如何計算工齡
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-28 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后的工齡如何計算
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-12 15,340
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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怎么補辦臨時工工齡手續(xù)補辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補臨時工齡應(yīng)當(dāng)需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T等有關(guān)的行政機關(guān)。機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
