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申請勞動仲裁程序如何走?

2022-07-28 10:30

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2022-07-28回復(fù)

根據(jù)調(diào)解仲裁法,申請勞動仲裁程序如下:首先由其本人提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定,對不予受理的,仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》,說明不予受理的理由。對決定立案的,勞動仲裁委員會則發(fā)給申訴人《受理案件通知書》和《開庭通知》,申訴人需在案件受理后5日內(nèi)向勞動仲裁委預(yù)交仲裁費,案件庭審過程有調(diào)查階段、辯論階段、調(diào)解階段、裁決階段等幾個程序。勞動爭議仲裁實行一裁兩審制,即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的,可在接到裁決書之日起15日內(nèi)向所在地基層人民法院起訴,對基層人民法院作出的一審裁決不服的,可在接到判決書之日起15日內(nèi)向本市中級人民法院上訴。

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勞動者申請勞動仲裁到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委申請即可。具體流程為: 1、勞動爭議當事人提出仲裁的,應(yīng)當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 2、仲裁委員會應(yīng)當自收到申請之日起五日內(nèi),作出受理或不受理的決定。 3、仲裁庭應(yīng)當于開庭五日前,將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。 4、仲裁庭處理勞動爭議案件,應(yīng)當自組成仲裁庭之日起四十五日內(nèi)結(jié)案。

張麗麗律師

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勞動仲裁的程序是: 1.立案,當事人申請仲裁,應(yīng)當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本; 2.庭審,符合受理條件的,仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理,雙方當事人應(yīng)出庭參加庭審; 3.仲裁委依法作出裁決。

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