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未足額繳納社保補(bǔ)繳勞動合同還需要補(bǔ)交嗎

2023-09-09 14:12

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山西在線咨詢顧問團(tuán)

2023-09-09回復(fù)

社會保險屬于國家強(qiáng)制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加,對此《勞動法》第七十二條做了明確規(guī)定?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款,足見國家對社會保險的高度重視,也體現(xiàn)了對勞動者合法權(quán)益的保護(hù)。勞動者有權(quán)要求公司立即為其補(bǔ)繳欠繳的社會保險,如果公司拒絕,你即可以向公司所在地勞動保障行政部門投訴,請求干預(yù)并處罰;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請求裁決公司為你補(bǔ)繳自參加工作之日起至今欠繳的社會保險。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

中途如果斷交只要續(xù)上就可以了。醫(yī)療保險醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳納年限要重新計算,在五險一金停交這段時期,可以自己先繳納醫(yī)療保險,在找到工作之后,再由單位辦理繳納。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

用人單位未足額為勞動者繳納社保的,勞動者可以單方解除勞動合同。

  • 公司未足額繳納社保可補(bǔ)幾年
    公司未足額繳納社??裳a(bǔ)幾年

    企業(yè)未足額幫員工繳納社保,員工可以追溯從實際勞動雇用關(guān)系正式確認(rèn)或勞動合同起始日開始到勞動合同終止之日起。

    2020.04.20 573
  • 未足額繳納社??梢越獬齽趧雍贤瑔?>
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    參加社會保險和享受社會保險待遇是勞動者的重要合法權(quán)益,為勞動者及時足額繳納社會保險費是用人單位的法定義務(wù)。單位沒有足額繳納社保,可以申請勞動仲裁,要求用人單位補(bǔ)繳社會保險費,但這不影響解除勞動合同。

    2020.07.12 746
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