員工沒交社保給工傷賠償怎么算？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
沒交社保，員工工傷賠償由用人單位全部承擔(dān)。建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護(hù)理費等；4、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
公司沒給員工交社保，員工可以和用人單位協(xié)商一致解決，要求其不交社保，協(xié)商未果的，勞動者可以書面通知用人單位解除勞動合同，并對其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。
單位不交社保的話對于個人而言只能要求其補繳，但是沒有賠償?shù)摹?根據(jù)勞動法和社會保險法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的單位和個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費，養(yǎng)老保險費應(yīng)當(dāng)納入社會保險基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。
-
員工工傷沒買社保怎么賠償用人單位未買工傷保險，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付以下工傷保險待遇：住院伙食補助費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。
2020.06.07 196 -
單位沒有給員工交社保怎么賠償?'如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進(jìn)行索賠。 公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補償金。一般經(jīng)濟(jì)補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付4個月的補償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動者無
2021.07.02 117 -
單位沒給員工交社保要怎么賠償單位沒給員工繳納社保的，可以按給員工實際帶來的損失來賠償。并且對于欠繳的社保，要由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
2020.10.14 286
-
員工沒有交社保，以后工傷賠償怎么算
企業(yè)未繳納社會保險發(fā)生工傷事故的，由企業(yè)按照《工傷保險條例》支付所有工傷保險待遇。工傷保險待遇包括：統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費用；不能自理的，勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；工傷治療的醫(yī)療費用和
2021-11-09 15,340 -
司沒有給員工交社保怎么賠償
可以要求公司補交社保，但不能要求補錢，除非私下協(xié)商補錢。關(guān)于雙倍工資，因為超過了一年的時間了，仲裁的時侯，有可能會視同你們雙方已簽訂了無固定期限勞動合同而不予支持的。但是加班未支付加班費，可以要求公司
2022-05-08 15,340 -
單位沒給員工交社保怎么賠償
單位沒給員工交社保，員工只能要求其補繳，但沒有任何賠償。用人單位未及時為職工參加社會保險的，只能由當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)，按照《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定予以處罰，督促其及時參加職工社會保險，但不涉及對職工的補償和
2022-05-11 15,340 -
公司沒給員工交社保怎么賠償
1、員工入職就應(yīng)當(dāng)購買社保，企業(yè)的規(guī)定無效，你可要求企業(yè)補繳 2、企業(yè)沒有購買社保，你可以企業(yè)沒有購買社保為由提出辭職，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補償金。 3、企業(yè)不批準(zhǔn)的，你可通過快遞方式發(fā)送辭職信，寫明因企業(yè)
2022-02-18 15,340
-
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的，由社會保險行政部門責(zé)令對其進(jìn)行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:53
員工工傷社保怎么賠付員工工傷社保賠付的規(guī)定如下：發(fā)生工傷，要先看單位有沒有為員工參保工傷保險。 單位如果是不參保的話，單位是有過錯的，單位不參保的話，那直接就是所有的費用是由單位自己來承擔(dān)。 如果參保的話，大部分的錢就是國家工傷保險基金付了，單位付小部分。具體
2,417 2022.04.17 -
00:56
單位沒交醫(yī)保怎么賠償員工單位沒交醫(yī)保，賠償員工的情況如下： 1、單位依照規(guī)定需要參加工傷保險而未參加的，社會保險行政部門會責(zé)令限期參加，補繳需要繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金； 2、逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照
11,867 2022.05.11
