勞動(dòng)仲裁可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴嗎
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員工被單位辭退是需要根據(jù)不同的原因，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果在索賠的過程中發(fā)生糾紛，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。
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勞動(dòng)仲裁搞不定找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)也是沒用的，應(yīng)當(dāng)?shù)饺嗣穹ㄔ哼M(jìn)行起訴。
托欠工人工資勞動(dòng)仲裁以后可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)調(diào)解，但是如果調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)按照裁決書執(zhí)行。 如果當(dāng)事人對(duì)于仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嗎勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)才是進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的部門。勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是對(duì)用人單位的違法行為進(jìn)行處罰并進(jìn)行糾正的部門，不處理勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)爭議由專門的部門處理。
2020.12.25 264 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嗎?勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁要去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。
2020.07.01 197 -
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁嗎？勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁要去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄
2020.10.10 264
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勞動(dòng)仲裁可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴嗎
《勞動(dòng)法》第85條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。勞動(dòng)保障行政部門，即人力資源和社會(huì)保障局，其行政
2022-03-15 15,340 -
勞動(dòng)仲裁不當(dāng)可以找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴嗎
勞動(dòng)仲裁搞不定不能找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，應(yīng)當(dāng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議實(shí)行仲裁前置程序，用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)爭議的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-08 15,340 -
向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
勞動(dòng)監(jiān)察 1、勞動(dòng)監(jiān)察通常在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)，勞動(dòng)監(jiān)察投訴不收費(fèi)； 2、投訴時(shí)，需要你攜帶本人身份證，如果有與這家公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，能夠一起帶著，比如工作牌、工作證、勞動(dòng)合同等；無證據(jù)
2022-07-13 15,340 -
員工辭退可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴嗎，勞動(dòng)仲裁是怎
員工被單位辭退是需要根據(jù)不同的原因，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，如果在索賠的過程中發(fā)生糾紛，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。 勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申
2022-04-14 15,340
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01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
01:11
大連勞動(dòng)仲裁在哪大連勞動(dòng)仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號(hào)。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22
