住房公積金申請法院可以勞動仲裁嗎
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是可以的，涉及勞動報酬的爭議是可以申請仲裁的。當(dāng)事人申請仲裁須自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到勞動仲裁部門領(lǐng)取、填寫、并提交申請書。申訴書要用鋼筆填寫，一式兩份，要寫明爭議時間、事實和理由。并注明填寫日期、本人通信地址，字跡工整、文字簡練。
單位不繳納住房公積金不可以申請勞動仲裁，住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，建立住房公積金的主要目的在于通過所有機關(guān)和企事業(yè)單位及其在職職工每月繳存一定數(shù)量的住房公積金，建立解決職工住房問題的住房建設(shè)基金，使每個職工都能住上自己比較滿意的住房。因此，是否繳納住房公積金不是勞動爭議。
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公司可以申請勞動仲裁嗎提供勞動關(guān)系的有效證據(jù),可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的方法:首先需要確定自己的案件是否是勞動爭議仲裁委員會的受理范圍,即仲裁委處不處理自己的糾紛。
2020.01.23 735 -
可以申請勞動仲裁嗎1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁。需提交的材料：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予
2020.09.11 274 -
勞動仲裁可以申請失業(yè)金嗎單位單方面違法解除勞動合同，需要支付雙倍經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個月，超過半年不滿一年按照一個月計算，不滿半年按照半個月計算。
2020.07.25 1,328
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住房公積金可以申請勞動仲裁嗎
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，住房公積金主要是基于勞動關(guān)系而產(chǎn)生的社會保障。而且住房公積金的繳存與提取也與勞動關(guān)系密切相連。因此我認(rèn)為住房公積金仲裁應(yīng)當(dāng)屬于勞動仲裁的社會保險、福利范圍。因此因為用
2022-04-18 15,340 -
勞動仲裁可否申請住房公積金
住房公積金不是勞動法跪規(guī)定的，也不由勞動法規(guī)調(diào)整。公積金是住房制度改革的產(chǎn)物，有國務(wù)院住房公積金條例規(guī)定，各省市針對本地區(qū)情況制定實施細(xì)則，在一些省市并不是強制性執(zhí)行的。因此，建議咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管
2022-08-03 15,340 -
公積金可以申請勞動仲裁嗎
住房公積金，肯定不受理！ 社會保險征繳各地情況不是很一樣，大部分地區(qū)不受理。
2022-07-21 15,340 -
勞動仲裁怎樣申請住房公積金
根據(jù)《住房公積金管理條例》的規(guī)定，住房公積金主要是基于勞動關(guān)系而產(chǎn)生的社會保障。而且住房公積金的繳存與提取也與勞動關(guān)系密切相連。因此我認(rèn)為住房公積金仲裁應(yīng)當(dāng)屬于勞動仲裁的社會保險、福利范圍。因此因為用
2022-04-11 15,340
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公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,256 2022.09.09 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
