領(lǐng)取失業(yè)金可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
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領(lǐng)了失業(yè)金后，如果還有其它的勞動(dòng)爭(zhēng)議，并不會(huì)影響勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議； （三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議； （四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議； （五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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單位單方面違法解除勞動(dòng)合同，需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月，超過(guò)半年不滿一年按照一個(gè)月計(jì)算，不滿半年按照半個(gè)月計(jì)算。
失業(yè)保險(xiǎn)金不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系，只要滿足法律的規(guī)定，就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
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申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁對(duì)領(lǐng)失業(yè)金有影響嗎勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系,只要滿足法律的規(guī)定,就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
2020.04.02 724 -
失業(yè)保險(xiǎn)金申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以提出嗎失業(yè)保險(xiǎn)金不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系，只要滿足法律的規(guī)定，就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。
2020.01.11 224 -
失業(yè)保險(xiǎn)金能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎失業(yè)保險(xiǎn)金不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁與領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)沒(méi)有必然的關(guān)系，只要滿足法律的規(guī)定，就可以依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意
2020.03.31 842
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失業(yè)金可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資。 1、適用； 2、應(yīng)當(dāng)提前30天通知，可以要求其支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3、可以要求公司為你補(bǔ)繳社保費(fèi)； 4、領(lǐng)取后，可以申請(qǐng)勞
2022-07-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)失業(yè)金嗎
單位單方面違法解除勞動(dòng)合同，需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每滿一年支付一個(gè)月，超過(guò)半年不滿一年按照一個(gè)月計(jì)算，不滿半年按照半個(gè)月計(jì)算。
2021-12-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁期間可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
1、勞動(dòng)仲裁期間，如果并未失業(yè)的話，是無(wú)法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。 2、如果已經(jīng)失業(yè)的話，可以要求用人單位出具離職證明去申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的。 3、參加法律依據(jù)〈廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例〉 第十五條失業(yè)人員同時(shí)符合下
2022-05-09 15,340 -
2022年勞動(dòng)仲裁可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎
有新法規(guī)出臺(tái)，規(guī)定由用人單位提出協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，職工能領(lǐng)取到失業(yè)保險(xiǎn)金。 1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定:失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 (一)失業(yè)前
2022-11-15 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧?dòng)合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動(dòng)合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09 -
00:57
蘇州失業(yè)金怎么申請(qǐng)領(lǐng)取蘇州失業(yè)金申請(qǐng)領(lǐng)取的流程如下： 第一步：在百度上全國(guó)人社政務(wù)平臺(tái)官網(wǎng)，然后點(diǎn)擊打開； 第二步：打開之后，選擇自己所在地區(qū)； 第三步：登錄之后，在首頁(yè)“推薦專題”中找到“電子社?？ā?； 第四步：然后按照顯示的申領(lǐng)渠道辦理申請(qǐng)就可以了。 根據(jù)相
2,969 2022.04.17
