社?；鶖?shù)和獎(jiǎng)金怎么算的
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1、社保基數(shù)中的年度月平均工資包括獎(jiǎng)金。 2、職工月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費(fèi)基數(shù) 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20%，個(gè)人繳納8%。 2、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納2%，個(gè)人繳納1%。 3、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納7%，個(gè)人繳納2%。 4、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。 5、生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納，個(gè)人不繳納。
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公積金基數(shù)不是必須和社保繳納基數(shù)一致。自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應(yīng)當(dāng)調(diào)整并執(zhí)行調(diào)整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2014年度職工個(gè)人月平均工資總額。
一般指公司公積金，是公司在資本之外所保留的資金金額。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強(qiáng)制規(guī)定，可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。公積金繳費(fèi)基數(shù)不包括年終獎(jiǎng)。職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算。
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社?；鶖?shù)怎么算社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度一月至十二月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下
2020.08.29 222 -
社保怎么算基數(shù)社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具
2020.07.16 499
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社?；鶖?shù)和年終獎(jiǎng)的關(guān)系?
1、社?；鶖?shù)中的年度月平均工資包括獎(jiǎng)金。 2、職工月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費(fèi)基數(shù) 1
2022-04-17 15,340 -
社保基數(shù)是年終獎(jiǎng)嗎？怎樣算的？
1、社?；鶖?shù)中的年度月平均工資包括獎(jiǎng)金。 2、職工月平均工資收入按國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的工資總額項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣工資收入。也就是員工每月所拿到的所有的現(xiàn)金都要作為社保繳費(fèi)基數(shù) 1
2022-04-17 15,340 -
社保基金繳費(fèi)的基數(shù)怎么算
社保繳費(fèi)基數(shù)是當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)當(dāng)?shù)芈毠ど弦荒甓鹊钠骄鹿べY計(jì)算出來(lái)的當(dāng)年本地職工社保繳費(fèi)基數(shù)的幅度，一般由單位的人力資源管理人員與社保局共同確定本單位職工的繳費(fèi)基數(shù)（綜合繳費(fèi)基數(shù)和職工本人月工
2022-07-27 15,340 -
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼計(jì)入社保基數(shù)嗎？
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼應(yīng)該計(jì)入。國(guó)家規(guī)定，職工應(yīng)按“本人上年度月平均工資”作為本年繳費(fèi)工資基數(shù)。同時(shí)，國(guó)家還明確規(guī)定，月平均工資應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括：工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。
2022-09-07 15,340
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01:08
五險(xiǎn)一金的基數(shù)怎么算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個(gè)人8%，全部劃入個(gè)人帳戶(hù)； 2、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元； 3、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。 五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的
8,132 2022.06.22 -
01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
00:58
社保繳費(fèi)基數(shù)4000算高嗎社保繳費(fèi)基數(shù)4000不算高。社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社?；鶖?shù)，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重
7,936 2022.04.17
