工傷賠償后才辭職有影響嗎
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工傷沒(méi)賠償之前自己辭職對(duì)賠償沒(méi)有影響的，用人單位仍要依法支付各項(xiàng)賠償?shù)摹?《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付： （一）治療工傷期間的工資福利； （二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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辭職不影響工傷賠償，離職的工傷賠償?shù)乃惴ǎ?1、八級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； 2、而離職后的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則按照該省的規(guī)定來(lái)算。
對(duì)賠償沒(méi)有影響，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇只與傷者個(gè)人工資、傷殘等級(jí)以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，與勞動(dòng)者離職時(shí)間無(wú)關(guān)。 但是，對(duì)于勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的流程可能會(huì)帶來(lái)麻煩，因?yàn)樗械墓ｋU(xiǎn)待遇都需要用人單位的密切配合，過(guò)早離職對(duì)于以后與公司的關(guān)系有影響，最后可能會(huì)影響到傷者職工申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的速度。
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工傷辭職后有賠償嗎如果工傷職工達(dá)到一定的傷殘等級(jí)的，有權(quán)提出辭職，且有權(quán)取得賠償，如果工傷職工被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，工傷職工本人提出辭職，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果工傷職工是七級(jí)至十級(jí)工傷的，由工傷保
2022.04.13 1,951 -
工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎？工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職對(duì)工傷賠償是有影響的。如果員工未辭職，在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等，如果選擇辭職的話，員工會(huì)獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金與傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2020.04.10 222
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辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎
工傷沒(méi)賠償之前自己辭職對(duì)賠償沒(méi)有影響的，用人單位仍要依法支付各項(xiàng)賠償?shù)摹?《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）
2022-08-15 15,340 -
工傷賠償前辭職有影響嗎
工傷沒(méi)賠償之前自己辭職對(duì)賠償沒(méi)有影響的，用人單位仍要依法支付各項(xiàng)賠償?shù)摹?《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）
2022-05-02 15,340 -
辭不辭職對(duì)工傷賠償有影響嗎
對(duì)賠償沒(méi)有影響，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇只與傷者個(gè)人工資、傷殘等級(jí)以及所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，與勞動(dòng)者離職時(shí)間無(wú)關(guān)。 但是，對(duì)于勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的流程可能會(huì)帶來(lái)麻煩，因?yàn)樗械墓ｋU(xiǎn)待遇都需要用
2022-07-10 15,340 -
工傷后辭職有影響嗎
工傷沒(méi)賠償之前自己辭職對(duì)賠償沒(méi)有影響的，用人單位仍要依法支付各項(xiàng)賠償?shù)摹?《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）
2022-04-25 15,340
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01:16
辭職有沒(méi)有賠償金通常情況下，辭職是沒(méi)有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,153 2022.05.11 -
01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷，是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先，工傷自愿離職之后有就業(yè)補(bǔ)助金，工傷本來(lái)就有賠償，就算自愿離職公司也要賠償?shù)?，一共分四?jí)傷殘，一級(jí)傷殘賠償27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘是25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷
3,771 2022.05.11 -
00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過(guò)失性辭退的情形時(shí)，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年
6,487 2022.04.17
