女職工試用期懷孕單位會辭退嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
國家的法律規(guī)定女職工在懷孕、哺乳期的用人單位不能辭退。女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
試用期懷孕單位不可以辭退。但是懷孕職工存在《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形的可以辭退。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。
-
試用期懷孕單位有權(quán)辭退嗎試用期懷孕單位有權(quán)辭退，但是公司需要提供該員工未通過試用期考核以及該員工不符合錄用條件的相關(guān)證明材料。用人單位應(yīng)當(dāng)將解除勞動關(guān)系的事宜公開，并以書面形式送達離職通知書給員工，通知其前來辦理交接工作以及離職手續(xù)。用人單位可以解除勞動合同的情形
2022.04.13 1,282 -
女職工懷孕被辭退，用人單位能解雇懷孕職工嗎在勞動者懷孕的情況下，若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，單位是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經(jīng)濟補償金。只要勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形之一的(因勞動者過錯)，用人單位解除勞動合同屬于違法解除合同，勞動者可以要
2020.10.16 211 -
-
女職工在試用期懷孕了單位可以辭退嗎
《婦女權(quán)益保障法》第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。 第二十七條任何單位不得因
2022-04-13 15,340 -
女職工在試用期內(nèi)懷孕單位可以辭退嗎
《婦女權(quán)益保障法》第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。 第二十七條任何單位不得因
2022-04-16 15,340 -
女職工在試用期內(nèi)懷孕單位能否辭退
《婦女權(quán)益保障法》第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。 第二十七條任何單位不得因
2022-04-11 15,340 -
女職工在試用期內(nèi)懷孕，單位能否辭退
《婦女權(quán)益保障法》第二十六條任何單位均應(yīng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。 第二十七條任何單位不得因
2022-04-11 15,340
-
01:43
試用期內(nèi)辭退員工賠償員工在試用期內(nèi)，有以下情形之一，用人單位可將其辭退，可不作任何經(jīng)濟補償： 1、員工在試用期內(nèi)，被用人單位證明不符合錄用條件的； 2、員工在試用期內(nèi)，嚴重違反了公司有關(guān)的規(guī)章制度； 3、出現(xiàn)嚴重的失職，徇私舞弊，給公司造成重大損害的； 4、在
6,918 2022.04.15 -
01:16
工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償，用人單位有證據(jù)證明勞動者不符合錄用條件的，可以解除合同，無需支付經(jīng)濟補償金，但是應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資。因為結(jié)算的是試用期工資，當(dāng)然按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計算。勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合
2,019 2022.05.11 -
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟補償金是用人單位和勞動者解除勞動關(guān)系或終止勞動關(guān)系時，由用人單位向勞動者一次性支付的生活補助金。對于勞動者來說，離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟補償金，這是勞動合同法賦予勞動者的特殊權(quán)利。賠
2,767 2022.04.17
