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未滿16周歲工傷死亡會有什么賠償

2023-08-14 20:22

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未成年人保護法未作規(guī)定。 已滿16周歲的,在工作地點工作時間因工作原因死亡,屬于工傷,享受工傷保險待遇。 未滿16周歲非法用工,按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金一次性工亡補助金

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

我國法律將未成年人分為無民事行為能力人、限制民事行為能力人、完全行為能力人三部分。其中,不滿10周歲的是無民事行為能力人;10周歲以上不滿16周歲的,是限制民事行為能力人;16周歲以上不滿18周歲,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。根據(jù)法律規(guī)定,除具有完全民事行為能力的未成年人可以獨立進行民事活動以外,關鍵是限制民事行為能力的未成年人,他們只能進行與他的年齡、智力相適應的民事活動,其他民事活動,由他們的監(jiān)護人代為行使,或者征得其監(jiān)護人同意后自己進行,只有這樣,才能受到法律的承認和保護。而無民事行為能力的未成年人,不能獨立進行民事活動,只能由他們的監(jiān)護人代為進行。

章法律師

廣東律參律師事務所

未滿16歲不可以工作,文藝、體育和特種工藝單位除外。用人單位招用人員時,必須核查被招用人員的身份證;對不滿16周歲的未成年人,一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。

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