沒有勞動合同怎么走勞動仲裁程序
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
申請勞動仲裁的基本程序是這樣的： （1）填寫仲裁申請書。但必須在爭議發(fā)生后申請仲裁，遞交仲裁申訴書，超過時間仲裁委可能不支持你的請求。 （2）由仲裁委員會作出是否受理的決定。仲裁委員會在收到申請書之日起五日內作出是否受理的決定。 （3）當仲裁委做出決定后，無論是否同意受理，都將通知當事人。如果同意受理，仲裁庭會在開庭五日前書面通知。 （4）開庭審理。申請人明確請求，被申請人進行答辯，由仲裁員進行事實調查，雙方都可以舉證質證、辯論、陳述。 （5）調解。如果雙方同意調解，由仲裁庭人員就受理案件進行雙方調解。 （6）如果調解不成，仲裁委將根據(jù)相關證據(jù)，就申請人的請求進行裁決。
-
-
勞動仲裁怎么走程序？首先勞當事人要到當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應當包括以下內容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法
2020.06.10 258 -
怎么走勞動仲裁程序勞動仲裁的程序是： 1.立案，當事人申請仲裁，應當向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2.庭審，符合受理條件的，仲裁委會在規(guī)定時間內開庭審理，雙方當事人應出庭參加庭審； 3.仲裁委依法作出裁決。
2020.06.17 306
-
沒有勞動合同怎么走仲裁程序
在沒有簽訂勞動合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動關系的材料，在勞動關系存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁
2022-08-18 15,340 -
沒簽勞動合同勞動仲裁程序怎么走
根據(jù)我國法律的有關規(guī)定，通常情況下，如果存在事實勞動關系的就可以依法進行勞動仲裁的申請，來維護自己的合法權利，不論是否簽訂了勞動合同，的勞動仲裁的具體程序包括以下六個步驟： 1、爭議發(fā)生后一年內申請仲
2022-04-21 15,340 -
沒有簽勞動合同，申請勞動仲裁要多久，勞動仲裁程序是怎么走怎么走
一般勞動者申請勞動仲裁，從立案到受理到拿到裁決書需要45天，如果案件負責的，經仲裁委主任批準，按照可以延長15天。勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂合同的雙倍工資以及補繳社保。 1、去當?shù)?/p>
2022-03-01 15,340 -
勞動仲裁怎么走程序
1、申請仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權仲裁該案件。2、審查受理仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后，應對以下事項進行審查：申訴人是否與本案有直接利害關系；申請仲裁的爭
2021-10-23 15,340
-
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調解單位申請調解，如不愿調解、調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17 -
01:13
工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
