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勞動合同到期不續(xù)簽可以要求公司賠償嗎?

2022-05-26 09:18

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2022-05-26回復(fù)

勞動合同到期,若公司不再與你續(xù)簽或提供的勞動待遇低于原合同,你可以拒絕,應(yīng)支付你經(jīng)濟補償金,若你在08年前在公司工作,則從08年1月1日開始計算工作年限,每工作一年補償你一個月工資。若你是08年以后到公司工作的,則按你的實際工作年限,每工作一年補償你一個月工資。 勞動合同到期,公司沒有與你續(xù)簽同,但你仍在公司工作,公司應(yīng)從第二個月起支付你雙倍工資。但要注意一年的訴訟時效。 勞動合同到期,若你主動提出離職,是沒有經(jīng)濟補償金的。

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孟金龍律師

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勞動合同到期不續(xù)簽公司應(yīng)該補償。勞動合同未明確勞動報酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。

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