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上班工地腳趾骨折怎么賠償?

2022-06-08 17:23

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屬于工傷的,先申報(bào)工傷事故認(rèn)定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素,才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額,而后再協(xié)商,無法達(dá)成一致的,可以訴訟解決;用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請工傷鑒定,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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一級傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;傷殘津貼保留勞動關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;一級傷殘為本人工資的90%。二級傷殘為25個(gè)月的本人工資;傷殘津貼保留勞動關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;二級傷殘為本人工資的85%。三級傷殘為23個(gè)月的本人工資。四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級傷殘為18個(gè)月的本人工資。

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