合同到期離職手續(xù)何時(shí)可以辦
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴?wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
合同到期,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止,任何時(shí)候都可以辦理離職手續(xù)。 在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時(shí)要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞動(dòng)局申訴或者舉報(bào)用人單位的違法違規(guī)行為。 雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
離職手續(xù),當(dāng)事人可以提前向單位申請(qǐng)離職,也可以與單位協(xié)商,如果單位有違法的,可以直接離職。如果單位故意刁難不讓離職,可以去勞動(dòng)局申訴。之后,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動(dòng)合同到期屬于自動(dòng)終止,單位有義務(wù)辦理離職手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。所以,解除合同才需要提前通知。
-
合同到期辦不辦離職手續(xù)合同到期可以辦離職手續(xù),可以續(xù)期。續(xù)期應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)期屆滿前一個(gè)月履行續(xù)簽程序,逾期后未續(xù)簽的,勞動(dòng)者可以要求自沒(méi)有續(xù)簽的第二個(gè)月起支付二倍工資賠償。
2020.06.15 106 -
合同到期怎么辦離職手續(xù)合同到期辦理離職手續(xù)的方式是,用人單位需要出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
2020.06.18 119 -
合同到期要辦離職手續(xù)嗎合同到期是否要辦離職手續(xù)要看勞動(dòng)者或用人單位是否續(xù)簽,勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的提前一個(gè)月通知公司不續(xù)簽,公司不發(fā)放補(bǔ)償金,也不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn);用人單位提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者不續(xù)簽合同,將按照勞動(dòng)者服務(wù)時(shí)間給勞動(dòng)者補(bǔ)償金。
2020.05.17 157
-
合同到期以后如何辦離職手續(xù)
勞動(dòng)合同到期后,需要辦理的退休手續(xù)分為1、勞動(dòng)者不想繼續(xù)的退休程序。一個(gè)月前通知公司不繼續(xù),公司不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,領(lǐng)取失業(yè)金。按合同到期日辦理退休手續(xù),如交接工作、退還公司財(cái)產(chǎn)、結(jié)算當(dāng)月工資、約定支付
2021-10-02 15,340 -
合同到期了,不辦離職手續(xù)可以嗎?
合同到期的用人單位不得限制員工離職,按照規(guī)定員工解除勞動(dòng)合同,并不需要用人單位批準(zhǔn)。員工如果提前了30日書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同,用人單位不得批準(zhǔn)離職來(lái)限制員工解除勞動(dòng)合同。無(wú)法協(xié)商的,可以到當(dāng)?shù)?/p>
2021-03-18 15,340 -
合同到期多久可以辦完離職手續(xù)
你這是有跳槽的節(jié)奏啊合同到期多長(zhǎng)時(shí)間必須辦完離職手續(xù)時(shí)有明文規(guī)定的 合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種,辦理的手續(xù)不一樣: 1.一種是單位不愿意續(xù)簽; 2.一種為勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽。
2022-08-03 15,340 -
合同到期多久可以辦理離職手續(xù)
合同到期,勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止,任何時(shí)候都可以辦理離職手續(xù)。 在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明(即離職證明),同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意
2022-04-28 15,340
-
01:10
合同到期員工可以直接離職嗎勞動(dòng)合同到期的,員工原則上可以直接離職,但現(xiàn)實(shí)中應(yīng)當(dāng)辦理好相關(guān)的離職手續(xù)。并且,用人單位也應(yīng)依法為勞動(dòng)者辦理人事、社保、檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù),并開具相關(guān)證明。勞動(dòng)合同期滿的,勞動(dòng)合同終止。只有部分提前終止勞動(dòng)合同的行為,才需要提前通知用人單位。因
2,777 2022.05.11 -
01:19
合同沒(méi)到期可以辭職嗎員工在勞動(dòng)合同沒(méi)到期時(shí),也是可以辦理辭職的,原則上來(lái)說(shuō),員工是否要辭職與勞動(dòng)合同是否到期,并沒(méi)有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,員工辭職,應(yīng)該提前30天通過(guò)書面的形式通知用人單位,即可解除勞動(dòng)關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話,則
8,528 2022.04.17 -
01:21
異地可以辦離婚手續(xù)嗎夫妻雙方離婚是不可以異地辦理的,根據(jù)我國(guó)《婚姻登記條例》的明文規(guī)定,對(duì)于中國(guó)內(nèi)地居民自愿離婚的,夫妻雙方應(yīng)該共同到一方當(dāng)事人的戶口所在地的民政局辦理離婚登記手續(xù),因此,協(xié)議離婚的方式是不可以在異地辦理手續(xù)。 協(xié)議離婚的手續(xù)流程為: 1、男女
5,204 2022.04.17






