工傷10級(jí)辭職有什么賠償
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1.如果你選擇繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,僅享受一次性傷殘補(bǔ)助金,10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資(工傷保險(xiǎn)基金支付),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不會(huì)發(fā)放到你手中。 2.如果你選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),才可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金支付)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位支付)。
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1、十級(jí)工傷幾年后辭職還有賠償。 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
1、個(gè)人申請(qǐng)工傷,傷殘鑒定為十級(jí),按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的,如果有工傷保險(xiǎn)的,工傷認(rèn)定之后產(chǎn)生的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的。 2、員工都是直接為單位付出勞動(dòng)并且在工作受傷就必須有單位支出賠償來(lái)彌補(bǔ)員工的損害,但是如果單位在事先考慮到工傷的問(wèn)題而購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)就可以直接向保險(xiǎn)申請(qǐng)理賠或者在此基礎(chǔ)上單位自行再增加賠償。
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                         工傷10級(jí)不離職有賠償嗎? 工傷10級(jí)不離職有賠償嗎?有。 1.員工工傷,在工傷鑒定結(jié)果沒(méi)有下達(dá)之前是無(wú)法計(jì)算工傷傷殘賠償?shù)?,員工本人辭職暫時(shí)無(wú)法獲得傷殘等級(jí)的賠償。但是其他工傷待遇員工是可以提前享受的。 2.工傷待遇主要包含治療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、工傷期間工資以及有傷殘者的傷殘補(bǔ)助金 2020.05.08 221
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                         工傷10級(jí)辭職多久可以拿到賠償? 工傷10級(jí)辭職多久可以拿到賠償?工傷結(jié)案后,從遞交申請(qǐng)待遇材料后,工傷賠償金30天內(nèi)支付到帳的。 1、發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷(xiāo),不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果 2021.09.14 141
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                    辭職10級(jí)工傷賠償多少
                    1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付 2023-05-04 15,340
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                    工傷10級(jí)辭職賠償金為好多
                    被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷,其工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目有:醫(yī)療期間所需各項(xiàng)醫(yī)療費(fèi)用(含掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院普通床位費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等),社保部門(mén)支付70%,所在單位支付30%;住院治療的伙食補(bǔ)助及轉(zhuǎn)院 2022-07-20 15,340
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                    1.標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資2.要求:期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由 2022-08-24 15,340
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                    工傷10級(jí)辭職賠償可以直接找人事部門(mén)。實(shí)際上發(fā)生了工作性傷害之后,那么首先是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行工傷勞動(dòng)能力的鑒定,這些程序都完成之后,勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同的,可以直接的找到用人單位協(xié)商相關(guān)賠 2023-02-10 15,340
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                    工傷10級(jí)如何賠償 00:53
                    
                    工傷10級(jí)如何賠償勞動(dòng)者和用人單位在合作是一般是會(huì)簽訂勞動(dòng)合同的,當(dāng)勞動(dòng)者因工受傷時(shí),用人單位不僅需要支付工資還應(yīng)該需要給予一定的賠償。一般來(lái)說(shuō),十級(jí)工傷可以獲得以下賠償:一次性傷殘補(bǔ)助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人單位支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,這 844 2022.04.25
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                    10級(jí)工傷怎么理賠我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國(guó)尚未出臺(tái)2020年的新規(guī)定,因此實(shí)踐中,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用 609 2022.04.25
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