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工傷10級(jí)辭職有什么賠償

2023-08-01 15:42

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2023-08-01回復(fù)

1.如果你選擇繼續(xù)在單位工作,不辭職的話,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,僅享受一次性傷殘補(bǔ)助金,10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資工傷保險(xiǎn)基金支付),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不會(huì)發(fā)放到你手中。 2.如果你選擇辭職不干了的話,在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí),才可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(工傷保險(xiǎn)基金支付)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(用人單位支付)。

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1、十級(jí)工傷幾年后辭職還有賠償。 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

1、個(gè)人申請(qǐng)工傷,傷殘鑒定為十級(jí),按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的,如果有工傷保險(xiǎn)的,工傷認(rèn)定之后產(chǎn)生的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的。 2、員工都是直接為單位付出勞動(dòng)并且在工作受傷就必須有單位支出賠償來(lái)彌補(bǔ)員工的損害,但是如果單位在事先考慮到工傷的問(wèn)題而購(gòu)買(mǎi)了保險(xiǎn)就可以直接向保險(xiǎn)申請(qǐng)理賠或者在此基礎(chǔ)上單位自行再增加賠償。

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    有。 1.員工工傷,在工傷鑒定結(jié)果沒(méi)有下達(dá)之前是無(wú)法計(jì)算工傷傷殘賠償?shù)?,員工本人辭職暫時(shí)無(wú)法獲得傷殘等級(jí)的賠償。但是其他工傷待遇員工是可以提前享受的。 2.工傷待遇主要包含治療費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、陪護(hù)費(fèi)、工傷期間工資以及有傷殘者的傷殘補(bǔ)助金

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    標(biāo)準(zhǔn)如下:1.一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月負(fù)傷前的本人月工資。2.終止或者解除勞動(dòng)合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,按各省市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.停工留薪期內(nèi),按月支付正常支付工資。4.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿

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    工傷結(jié)案后,從遞交申請(qǐng)待遇材料后,工傷賠償金30天內(nèi)支付到帳的。 1、發(fā)生工傷事故后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。 2、由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用,如醫(yī)藥費(fèi),一般都由用人單位墊付,后期報(bào)銷(xiāo),不需要支付給勞動(dòng)都本人;如果

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    1、標(biāo)準(zhǔn):享受一次性傷殘補(bǔ)助金:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資 2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付

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