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請問勞動仲裁不受理怎么辦?

2022-03-22 09:18

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2022-03-22回復

勞動者可以去當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察大隊投訴,或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。勞動仲裁委員會在五日內(nèi)決定是否受理。根據(jù)《勞動仲裁法》第二十九條勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第三十條勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進行。

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1、好好準備相關法律文書,勞動爭議案件,一般勞動仲裁委會受理的; 2、萬一不受理,你可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書,去法院起訴該用人單位。 3、沒有書面勞動合同的話,需要你舉證證明你與公司之間存在事實勞動關系,這是勞動仲裁的基本前提。所以,你需要收集、提供能夠證明你與公司之間存在事實勞動關系的充分證據(jù)。 4、如果你在法律要求的時限內(nèi)申請,并提供了充分證據(jù),而人事勞動爭議仲裁委員會不予受理的話,你可以要求其出具書面的不予受理通知書,然后以勞動糾紛向人民法院起訴公司。

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