辦理工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)法律規(guī)定
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《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇由本人申領(lǐng)或者參保單位進(jìn)行，在員工醫(yī)療終結(jié)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，得到勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果之后申請(qǐng)工傷待遇審核。工傷待遇審核時(shí)向人力資源和社會(huì)保障局社保中心申請(qǐng)，工傷職工或參保單位攜帶上述所需資料到縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局待遇科提交資料。需要攜帶以下材料包括病例、醫(yī)療發(fā)票及清單、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)、工傷待遇審核表、轉(zhuǎn)入賬戶銀行卡及本人身份證件的復(fù)印件。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動(dòng)者被認(rèn)定工傷的，其享受到的工傷保險(xiǎn)待遇中包含護(hù)理費(fèi)，所以企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇司法解釋規(guī)定賠護(hù)工費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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關(guān)于工傷待遇的法律法規(guī)工傷待遇的法律法規(guī)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，由工傷保險(xiǎn)基金支付醫(yī)療費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)等；由用人單位支付在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇。
2020.10.12 116 -
工傷保險(xiǎn)待遇的最新法律規(guī)定是什么工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱(chēng)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 下崗工人的工傷保險(xiǎn)待遇是包括醫(yī)療費(fèi)用，誤工費(fèi)用以
2023.01.06 212 -
武威工傷保險(xiǎn)待遇的法律規(guī)定是什么一、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 二、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 三、一次性傷殘補(bǔ)助金， 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月。 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月。 3、三
2020.10.28 196
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工傷保險(xiǎn)待遇相關(guān)法律規(guī)定有哪些？
工傷保險(xiǎn)待遇主要包括： (1)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇; (2)職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由
2022-08-20 15,340 -
職工因工死亡，工傷保險(xiǎn)待遇中，工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)法律規(guī)定是什么
根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金
2022-01-09 15,340 -
職工因工死亡，工傷保險(xiǎn)待遇中，工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)法律規(guī)定是什么呢？
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照
2022-04-05 15,340 -
達(dá)州市工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)規(guī)定
達(dá)州市工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定
2023-03-24 15,340
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01:25
競(jìng)業(yè)限制相關(guān)法律法規(guī)與競(jìng)業(yè)限制有關(guān)的法律法規(guī)主要有下面幾點(diǎn)： 第一，用人單位可以和負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定競(jìng)業(yè)限制條款。與此同時(shí)，可以約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照先
4,021 2022.04.15 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:26
工傷待遇爭(zhēng)議該如何處理工傷是指，勞動(dòng)者因工作而受傷，因此，被認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者有權(quán)享受，用人單位和工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇。發(fā)生工傷后，如果用人單位和勞動(dòng)者產(chǎn)生了關(guān)于工傷待遇的爭(zhēng)議，這時(shí)候根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，這類(lèi)糾紛可以按照勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定來(lái)處理。換句話
2,832 2022.05.11
