公司倒閉欠工資員工應該怎么辦？
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1、與公司協商； 2、向法院申請支付令； 3、與用人單位解除勞動合同，并申請勞動仲裁，要求用人單位支付經濟補償金； 4、如果對仲裁結果不服，在收到仲裁結果之日起15日內到法院起訴。
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公司倒閉拖欠員工工資怎么辦？一般情況下，公司倒閉破產，會進入清產核資程序，人民法院會委托拍賣公司拍賣固定資產，將拍賣所得款扣除拍賣公司的傭金和人民法院執(zhí)行局的執(zhí)行費之后的余額優(yōu)先發(fā)放拖欠員工的工資。
2021.10.11 670 -
公司倒閉還拖欠員工工資怎么辦與公司協商；向法院申請支付令；與用人單位解除勞動合同，并申請勞動仲裁，要求用人單位支付經濟補償金；如果對仲裁結果不服，收到仲裁結果15日內可以向法院起訴。
2020.08.05 237 -
公司倒閉拖欠員工工資勞動者該怎么辦根據我國相關法律規(guī)定，對于公司倒閉拖欠員工工資的情形其勞動者是可以先與公司協商的，對于協商不成的情形，是可以向人民法院提起民事訴訟由人民法院發(fā)起支付令以及向仲裁機構申請仲裁的。
2020.07.02 176
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公司倒閉員工工資應該怎么辦
1、向勞動部門申請勞動仲裁維權。 2、破產財產在優(yōu)先清償破產費用和為了債權人的整體利益而產生的共益?zhèn)鶆蘸?，破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本
2022-02-17 15,340 -
公司倒閉拖欠工資員工該怎么辦
按照《公司法》第一百八十二條規(guī)定：“公司經營管理發(fā)生嚴重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權百分之十以上的股東，可以請求人民法院解散公司。”因此，公司
2022-04-17 15,340 -
公司倒閉拖欠工資應該怎么辦？
根據《中華人民共和國企業(yè)破產法》第一百一十三條破產財產在優(yōu)先清償破產費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：（一）破產人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、
2022-04-01 15,340 -
公司倒閉員工工資應該怎么算
公司倒閉后，應進行清算。清算后的資產首先用于支付員工工資和補償。 根據《勞動合同法》第四十四條第五款：用人單位破產、倒閉須按第四十七條給予員工經濟補償。 第四十七條：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限
2022-04-25 15,340
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01:15
公司倒閉了拖欠工資怎么辦當事人可以通過協商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆數厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。有欠
8,830 2022.04.17 -
00:50
公司要倒閉了拖欠工資怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠勞動報酬的情況，不必太過擔心，勞動者完全可以采取合法的手段來追討自己的勞動報酬，維護自己的合法權益。首先，勞動者可以到勞動監(jiān)察機構進行投訴。此外，還可以到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結果
2,718 2022.04.17 -
01:10
倒閉公司員工怎么賠償公司破產倒閉，那么公司和員工之間的勞動合同也就解除了。這種情況下公司需要向員工支付經濟補償金。經濟補償金的標準是按照勞動者在單位的工作年限來計算的。每工作滿一年，那么就支付一個月的工資標準作為經濟補償金。此外如果公司拖欠員工的工資，社會保險
2,273 2022.04.17
