勞務(wù)派遣員工辭職需要賠償嗎？
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勞務(wù)派遣勞動者辭職有賠償。若勞務(wù)派遣單位有未及時足額支付勞動報酬等情形的，勞動者依法解除勞動合同，勞務(wù)派遣單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償；若是勞動者因個人原因辭職的，不能要求勞務(wù)派遣單位進程賠償。
勞動者與勞務(wù)派遣單位構(gòu)成勞動關(guān)系，與普通勞動關(guān)系一樣，只要符合法定條件，辭職是可以請求賠償?shù)?。用人單位有未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的或者未及時足額支付勞動報酬的情形的，勞動者辭職的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。
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2022-06-22 15,340 -
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勞務(wù)派遣工辭職有賠償嗎
如果是用工單位違反用工協(xié)議，可由勞務(wù)派遣公司與被派遣單位交涉。按《勞動合同法》規(guī)定，勞動者辭職是沒有賠償?shù)?，且勞?wù)派遣工是向勞務(wù)派遣公司辭職。如派遣工與用人單位協(xié)商解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支
2022-03-24 15,340
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3,250 2022.04.17
