在工地干活中突發(fā)病死亡
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建議申請工傷認(rèn)定，如果因工死亡，需要賠償喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領(lǐng)取的工傷保險金。給付的標(biāo)準(zhǔn)依照《工傷保險條例》第三十七條："職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元)的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
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一般情況下，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，因此是否構(gòu)成工傷要綜合多種因素判斷。
職工上班期間突發(fā)心臟病死亡，如果被認(rèn)定為工傷的，按6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資來賠償喪葬補助金；按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍來賠償一次性工亡補助金；并且其近親屬還可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金等賠償。
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工人在工地突發(fā)病死亡怎么賠報工傷保險，按工傷保險待遇賠償。按規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，認(rèn)定為工傷。
2020.05.21 254 -
在工地上干活突發(fā)腦梗死算工傷嗎在工地干活突發(fā)腦梗屬于職業(yè)病引起的，算工傷；突發(fā)腦梗死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2021.07.23 260 -
工地干活突然死亡怎么賠償報工傷保險,按工傷保險待遇賠償。按規(guī)定:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,認(rèn)定為工傷。
2020.02.26 361
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在工地干活突發(fā)病死亡怎么賠償
1，屬于工傷，先申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定后，享受工亡待遇。如果公司為死者繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為死者繳納了工傷保險，全部工亡保險賠償，由公司全額賠償。該工傷賠償，公司拒絕
2022-07-17 15,340 -
民工在工地干活突發(fā)病死亡怎么賠償
如果員工過度勞累出現(xiàn)疾病或死亡，通過司法鑒定首先確定疾病或死亡原因，其次要判斷過度勞累與疾病、死亡的關(guān)聯(lián)度能有多少，并依據(jù)關(guān)聯(lián)度或參與度進行賠償。比如員工本身身體患有心臟病，過度勞累誘發(fā)更嚴(yán)重的病情甚
2023-03-23 15,340 -
在工地干活時突發(fā)疾病死亡怎么賠償
報工傷保險，按工傷保險待遇賠償。 按規(guī)定：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，認(rèn)定為工傷。
2022-07-17 15,340 -
工地上干活突發(fā)疾病死亡誰負(fù)責(zé)
做工過程中突發(fā)疾病引起的死亡，一般由雇主給與適當(dāng)?shù)难a償。雇主不用當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因為雇主無過錯，有的學(xué)者可能說適用無過錯責(zé)任原則，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，實際上，這對雇主也不公平。雇主如果強行你工作或明知
2022-01-31 15,340
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上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社保或者單位進行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、根據(jù)不同的傷殘等級，工傷賠償?shù)捻椖恳膊煌?。工傷賠償?shù)捻椖恐饕ǎ横t(yī)療費，一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金，一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資，伙食補助費，護理費； 2、如果單位給員工購買了工傷保險，那么除
1,527 2022.04.17
