單位能否拒絕補(bǔ)繳社保
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實(shí)際中，由于勞動(dòng)者在單位上班多年，一直沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，也沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)。等到勞動(dòng)者離職時(shí)，要求支付雙倍工資加上補(bǔ)償社保的話(huà)，就是很大一筆數(shù)目，因此，就有單位會(huì)以員工離職后社保不歸他們管，而拒絕補(bǔ)繳社保。這當(dāng)然是違規(guī)的，勞動(dòng)者們千萬(wàn)要認(rèn)清這一點(diǎn)，但對(duì)其有糾紛，可以及時(shí)去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等勞動(dòng)部門(mén)介入的方式解決，要都沒(méi)法解決的，建議就是及時(shí)向法院起訴，因?yàn)樯婕暗臄?shù)額較大，還建議有需要的可以找個(gè)律師進(jìn)行處理。
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根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指在國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)之外，另行繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取流程如下： 1、到工作當(dāng)?shù)氐纳绫＞诌M(jìn)行申請(qǐng)，提交自己的社保卡或者身份證明，退休證明； 2、社保局進(jìn)行審查； 3、審查通過(guò)之后，發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
能，只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。補(bǔ)交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動(dòng)合同，有發(fā)工資的工資表，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)木有交可以要求單位繳納，補(bǔ)繳費(fèi)用是根據(jù)單位給您發(fā)的工資做為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算。
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社保單位能補(bǔ)繳幾個(gè)月單位補(bǔ)繳社保不存在時(shí)效限制，但前提是因用人單位原因?qū)е碌纳绫Ｖ袛唷Ｈ绻怯萌藛挝辉驅(qū)е律绫Ｖ袛嗟?，可以要求單位補(bǔ)繳社保，補(bǔ)繳期限超過(guò)四個(gè)月的會(huì)影響醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，補(bǔ)繳期限超過(guò)一年的需要繳納利息。
2020.03.29 626 -
單位補(bǔ)繳社保最長(zhǎng)能補(bǔ)繳幾個(gè)月兩個(gè)月；在我國(guó)關(guān)于社保補(bǔ)繳最多兩個(gè)月，在勞動(dòng)關(guān)系中斷期間，一定要記得不要讓社會(huì)保險(xiǎn)也就是停止下來(lái)。社保指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，具有強(qiáng)制性，是對(duì)中國(guó)公民最基本的保障。
2020.10.22 1,390 -
單位能補(bǔ)繳幾個(gè)月的社保社?？裳a(bǔ)繳24個(gè)月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
2020.06.13 818
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用人單位未依法繳納社保的文本，勞動(dòng)者能否拒絕經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？
《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)
2022-05-02 15,340 -
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保的文本，勞動(dòng)者能否拒絕補(bǔ)償?
《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)
2022-05-02 15,340 -
公司拒絕補(bǔ)繳社保，怎么辦？
公司拒絕補(bǔ)繳社保，您可以向社保部門(mén)投訴處理。請(qǐng)問(wèn)您是否簽訂了勞動(dòng)合同？如果沒(méi)有，您可以從實(shí)際工作第二個(gè)月起主張雙倍工資補(bǔ)償。公司辭退您，根據(jù)您的情況，您可以要求單位給予1個(gè)月工資的補(bǔ)償。
2022-04-01 15,340 -
用人單位未為勞動(dòng)者繳納社保的文本，勞動(dòng)者能否拒絕經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
《勞動(dòng)合同法》第四十九條國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)
2022-04-18 15,340
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01:23
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保的補(bǔ)繳如下： 1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證。需要補(bǔ)繳的費(fèi)
12,154 2022.04.17 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬(wàn)分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:06
補(bǔ)償款沒(méi)到位能拒絕搬遷嗎補(bǔ)償款沒(méi)到是否可以拒絕搬遷，取決于拆遷補(bǔ)償協(xié)議具體如何約定。被征收人和房屋征收部門(mén)簽訂的拆遷補(bǔ)償協(xié)議中，如果約定房屋征收部門(mén)應(yīng)當(dāng)先行支付補(bǔ)償款，則被征收人有權(quán)拒絕搬遷；如果約定房屋征收部門(mén)在被征收人搬遷后再支付補(bǔ)償款，則被征收人拒絕搬遷屬于
546 2022.04.17
