公司不給交社保而且不給發(fā)工資怎么辦？
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勞動者可以先跟公司協(xié)商，如協(xié)商無果，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T（通常是勞動監(jiān)察大隊）投訴，根據(jù)相關法律規(guī)定，社保是國家強制繳納，及時發(fā)放工資是用人單位法定義務。
企業(yè)使用童工的行為，本身就是違法行為，再不支付工資的話，就是罪加一等。用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰。父母作為監(jiān)護人，可以采取以下措施： 1、收集相關證據(jù)，向人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴； 2、可以通過媒體予以曝光，引入執(zhí)法機構的監(jiān)督與檢查。
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不給工資而且沒簽合同該怎么辦打工沒簽合同不給工資，勞動者可以通過以下方法維權： 一、向勞動行政部門投訴解決。 投訴的解決的優(yōu)點是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因，用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時支付勞動者的工資，這樣勞動者可能
2020.06.06 102 -
公司不給職工交社保怎么辦企業(yè)單位不給職工交社保，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位，其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
2020.10.02 144 -
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公司沒交社保，反而不給發(fā)工資，怎么辦
公司沒交社保、不發(fā)工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。請勞動仲裁應當提交以下材料: (一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托
2022-04-20 15,340 -
公司交社保不給發(fā)工資怎么辦
公司沒交社保、不發(fā)工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。請勞動仲裁應當提交以下材料: 申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份
2022-03-27 15,340 -
不交社保, 公司不給發(fā)工資該怎么辦？
用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的、未依法辦理社會保險登記及繳費的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊投訴該單位。 《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的
2022-04-03 15,340 -
公司沒有交社保，公司不給發(fā)工資怎么辦
公司沒交社保、不發(fā)工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。請勞動仲裁應當提交以下材料: (一)《仲裁申請書》。申請人應當按照規(guī)定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托
2022-04-19 15,340
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拖欠工資不給發(fā)怎么辦當公司拖欠員工工資不給時，員工可以采取下列幾種方法：第一，與用人單位協(xié)商解決。第二，如果實在無法協(xié)商解決的，可以到勞動行政部門舉報。第三，除此之外，還可以根據(jù)相關規(guī)定向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。第四，如果不想采取上述方法，勞動者還可以直接向勞
3,249 2022.04.17 -
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私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構進行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調(diào)解，要求公司支付。如果調(diào)解成功工資就可
2,311 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資不給應該怎么辦逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以先私下與老板進行協(xié)商、調(diào)解；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應
855 2022.05.11
