誰(shuí)管不合理工資啊
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縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位的工資支付行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。工商、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、海關(guān)、稅務(wù)等有關(guān)部門和銀行，應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助人力資源社會(huì)保障部門對(duì)工資支付行為實(shí)施監(jiān)督。工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)等組織依法維護(hù)勞動(dòng)者獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。任何單位和個(gè)人有權(quán)檢舉工資支付的違法行為。
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客運(yùn)汽車屬于當(dāng)?shù)亟煌ü芾聿块T也就是交警和運(yùn)管管理，兩個(gè)部門都是可以投訴。關(guān)于治理客車超載工作職責(zé)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，道路運(yùn)輸管理部門對(duì)班線客車的監(jiān)管為源頭監(jiān)管，主要是禁止客車超員出站；對(duì)在道路行駛中的超速超員客運(yùn)車輛的違法行為，則由公安交警部門監(jiān)管和處罰。
如果用人單位一直拖欠工資不結(jié)清時(shí)，勞動(dòng)者可以直接到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門，舉報(bào)單位并要求用人單位給予百分之五十到百分之百的補(bǔ)償，另外勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)保障行政部門投訴，請(qǐng)求嚴(yán)查處理，或者也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
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鄉(xiāng)村公路歸誰(shuí)管理啊鄉(xiāng)村公路歸鄉(xiāng)級(jí)人民政府管理。鄉(xiāng)級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)道、村道建設(shè)管理工作。村民委員會(huì)在鄉(xiāng)級(jí)人民政府的指導(dǎo)下,可以按照村民自愿、民主決策的原則和一事一議制度組織村道建設(shè)。
2020.06.16 2,266 -
民工工資拿不到找誰(shuí)管民工工資拿不到，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先勞動(dòng)者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局，對(duì)公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，會(huì)出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動(dòng)法。遇到拒
2020.11.20 138 -
民工工資拿不到找誰(shuí)管民工工資拿不到，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先勞動(dòng)者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局，對(duì)公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，會(huì)出面調(diào)解，并警告公司的行為已違反勞動(dòng)法。遇到拒
2021.12.11 326
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不合理工資誰(shuí)管
縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位的工資支付行為進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。工商、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利、海關(guān)、稅務(wù)等有關(guān)部門和銀行，應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助人力資源社會(huì)保障
2022-03-16 15,340 -
工資發(fā)的不合理, 勞動(dòng)局管不管
工資發(fā)的不合理，勞動(dòng)部門是管的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果未及時(shí)支付工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)
2022-02-08 15,340 -
民工工資拿不到找誰(shuí)管
民工工資拿不到，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先勞動(dòng)者應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局，對(duì)公司進(jìn)行投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案，留下基本資料。然后去公司調(diào)查了解，事情屬實(shí)的，會(huì)出面調(diào)
2021-12-19 15,340 -
社區(qū)管理員工資誰(shuí)發(fā)
社區(qū)居委會(huì)成員工資由政府發(fā)，如果非法拖欠勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者可以向上級(jí)部門進(jìn)行投訴或提起行政訴訟?！吨腥A人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》第十七條居民委員會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)和來(lái)源，居民委員會(huì)成員的生活補(bǔ)貼
2022-03-11 15,340
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01:21
包工頭拖欠工資該誰(shuí)管包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡(jiǎn)單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會(huì)也將接受拖欠的工資，并進(jìn)行調(diào)解，以解決爭(zhēng)
3,200 2022.04.15 -
01:45
股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同管轄歸誰(shuí)管合同糾紛由被告住所地或合同履行地人民法院管轄。如果合同沒有實(shí)際履行，當(dāng)事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的，應(yīng)由被告住所地人民法院管轄。同時(shí)，法律賦予當(dāng)事人協(xié)議約定管轄法院的權(quán)利，即合同的雙方當(dāng)事人可以在書面合同中協(xié)議選擇被告住所地、合
1,707 2022.04.17 -
02:18
合同糾紛由誰(shuí)管轄因合同糾紛提起的訴訟，當(dāng)事人在合同中已經(jīng)專約定管轄的，以約定為準(zhǔn)；當(dāng)事人沒有約定管轄的，通常由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。購(gòu)銷合同的雙方當(dāng)事人在合同中對(duì)交貨地點(diǎn)有約定的，以約定的交貨地點(diǎn)為合同履行地；沒有約定的，依交貨方式確定合同
1,347 2022.04.17
