個(gè)體工商戶與企業(yè)之間是不是勞動(dòng)關(guān)系
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個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》（勞部發(fā)（2005）12號(hào)）文件明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，同時(shí)具備以下三種情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立： 1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； 2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)； 3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間可以形成勞動(dòng)關(guān)系?！秳趧?dòng)法》規(guī)定，在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本法執(zhí)行。
用人單位招用勞動(dòng)者，同時(shí)具備以下三種情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立： 1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； 2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)； 3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
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個(gè)體工商戶雇人是不是勞動(dòng)關(guān)系個(gè)體工商戶就業(yè)屬于勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)體工商戶屬于合法用人單位，招聘員工也按其安排工作，接受其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞動(dòng)報(bào)酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系建立條件，屬于勞動(dòng)關(guān)系。適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者
2022.04.16 2,358 -
個(gè)體戶與雇員之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系個(gè)體工商戶與其雇員之間的勞動(dòng)合同法中的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指導(dǎo)雇工在七人以下的個(gè)體工商戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其雇用的人員之間形成勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間的關(guān)系屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍。既然個(gè)體工商戶與其雇員之間的關(guān)系屬于勞動(dòng)關(guān)系，那么個(gè)體工商戶就應(yīng)當(dāng)按照勞
2020.04.13 467 -
個(gè)體工商戶的雇員是不是勞動(dòng)關(guān)系個(gè)體工商戶的雇員是勞動(dòng)關(guān)系，個(gè)體工商戶與其雇員之間的勞動(dòng)合同法中的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織是指導(dǎo)雇工在七人以下的個(gè)體工商戶，個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與其雇用的人員之間形成勞動(dòng)關(guān)系，雙方之間的關(guān)系屬于勞動(dòng)合同法的調(diào)整范圍。
2020.08.22 270
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個(gè)體工商戶與單位之間是勞動(dòng)關(guān)系嗎？
個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《
2022-04-21 15,340 -
個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間是否具備勞動(dòng)關(guān)系？
個(gè)體工商戶雇傭他人勞動(dòng)，是否與被雇傭者之間存在勞動(dòng)關(guān)系呢勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者和用工單位之間存在高度的隸屬關(guān)系。在雇傭關(guān)系中盡管勞動(dòng)者在一定程度上也要接受用工方的監(jiān)督、管理和支配，勞動(dòng)者與雇主之間也存在一
2022-10-22 15,340 -
個(gè)體工商戶與勞動(dòng)者之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系？
個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《
2022-04-03 15,340 -
個(gè)體工商戶經(jīng)營人員與其他企業(yè)職工之間的勞動(dòng)關(guān)系是否屬于勞動(dòng)關(guān)系
個(gè)體工商戶與員工之間屬于勞動(dòng)關(guān)系。 個(gè)體工商戶是合法的用人單位，招收的員工也是按照其安排從事工作，接收其管理，受其規(guī)章制度約束，按勞取酬，符合勞動(dòng)部規(guī)定的勞動(dòng)關(guān)系成立條件，因此屬于勞動(dòng)關(guān)系。 勞動(dòng)部《
2022-05-05 15,340
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企業(yè)與個(gè)人之間的借貸是否合法企業(yè)和個(gè)人都是屬于民事活動(dòng)中合格的主體，企業(yè)與個(gè)人間借貸行為一般是合法的，但是要符合以下條件： 1、基于雙方真實(shí)的意思表示； 2、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定； 3、不違背公序良俗。 對(duì)借款合同被確認(rèn)無效后，應(yīng)依據(jù)以下原則處理： 1、維
9,684 2022.08.06 -
01:00
小微企業(yè)和個(gè)體工商戶有什么區(qū)別小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，一般有以下的三個(gè)區(qū)別，具體如下： 1、概念不同：小微企業(yè)是小型企業(yè)、微型企業(yè)、家庭作坊式企業(yè)的統(tǒng)稱。個(gè)體工商戶是指在法律允許的范圍內(nèi)，依法經(jīng)核準(zhǔn)登記，從事工商經(jīng)營活動(dòng)的自然人或者家庭； 2、規(guī)模不同：小微企業(yè)是具有相對(duì)
23,318 2022.01.26 -
00:55
辦理個(gè)體工商戶辦理個(gè)體工商戶的流程如下： 1、首先給自己的店鋪取好名字，名稱組成=行政區(qū)劃+字號(hào)+行業(yè)+組織形式； 2、填好個(gè)體工商戶名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書，申請(qǐng)名稱核準(zhǔn)； 3、向市場(chǎng)監(jiān)督管理局申請(qǐng)開業(yè)登記； 4、商事登記機(jī)關(guān)簽收到申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)后，如果材
3,896 2022.04.18
