公司沒有按時足額繳納社保違法嗎？
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公司不及時或不足額繳納社保都是違法的行為。用人單位未給員工足額繳納社保，員工向社保局部門投訴的，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)確未足額繳納，將會責令用人單位限期繳納或補足，并按日萬分之五加收滯納金。如果用人單位在社保局行政部門發(fā)出限期補繳通知后依然不予補交的，則還會對用人單位進行行政罰款。
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未按時足額繳納社會保險費用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起加收滯納金；逾期仍不繳納的處以罰款。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2020.01.25 379 -
公司沒有足額繳納社保費用能投訴嗎可以投訴有沒有必要看情況處理。我們可以通過社保部門下屬的勞動監(jiān)察部門來進行舉報和投訴，那么在舉報和投訴之前，只需要提供相關(guān)的證據(jù)，能夠證明你是這家企業(yè)單位的員工，那么就可以來依法提起勞動監(jiān)察的舉報。但是，最好的方式應該是跟工作單位來協(xié)商解決
2020.07.19 853 -
公司如果不足額繳納社保違反勞動法嗎單位和勞動者自建立勞動合同之日起依法參加社會保險并繳納社會保險費。如果您仍和單位存在勞動關(guān)系，單位無故停止為您繳納社會保險，您可向單位工商營業(yè)執(zhí)照注冊地的同級勞動保障監(jiān)察部門進行投訴。
2020.02.03 279
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公司未按時足額繳納社保
是否是合同到期？可能存在違法解除，屬于違反《勞動合同法》行為，違法解除勞動關(guān)系的是可以主張賠償金，賠償金是補償金的二倍。需要您確定是否屬于違法解除勞動合同。公司是否繳納社保，您可以基于未繳納社保在解除
2022-01-31 15,340 -
公司沒有按時足額繳納社保怎么辦
提起勞動仲裁，要求補繳保險中華人民共和國社會保險法第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)
2022-02-06 15,340 -
企業(yè)不按時足額繳納社保違法嗎？
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局申請仲裁，參考如下法條維權(quán) 中華人民共和國社會保險法 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期
2022-04-02 15,340 -
公司不按時足額繳納社保怎么辦？
建議與公司積極協(xié)商。中華人民共和國社會保險法 第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。 用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可
2022-03-31 15,340
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01:31
公司繳納的社保怎么使用公司繳納的社保的使用，如社保里的生育保險使用如下： 1、女職員懷孕、流產(chǎn)或者計劃生育手術(shù)之前，需要由用人單位或街道、鎮(zhèn)勞動保障服務站的工作人員，攜帶好生育險申報材料，到區(qū)社會勞動保險處的生育保險窗口進行申報； 2、工作人員在受理且核準之后，
8,524 2022.04.17 -
01:29
社保公司繳納比例是多少公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下： 1、養(yǎng)老保險。單位每個月為勞動者繳納21%，自己繳納8%； 2、醫(yī)療保險，單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌； 3、失業(yè)保險，單位每個月繳納2%，自己繳納1%； 4、工傷保險，單
2,157 2022.04.25 -
01:08
社保代繳公司合法嗎代繳社保的公司并不合法。社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶，進行社保繳費的行為。并不
12,332 2022.04.17
