勞動(dòng)仲裁的強(qiáng)制執(zhí)行條件具體有哪些?
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勞動(dòng)仲裁勝訴后,只要對(duì)方未提起訴訟,該裁決已經(jīng)生效。而對(duì)方拒不履行裁決義務(wù),你們可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、提交書面申請(qǐng)執(zhí)行書。 2、需要向人民法院提交裁決書原件而不是復(fù)印件。 3、申請(qǐng)執(zhí)行的事項(xiàng),只能是裁決書裁定的范圍,不可以提其他要求。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)序。按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)不予受理。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。強(qiáng)制執(zhí)行法院按照法定程序,運(yùn)用國(guó)家強(qiáng)制力量,根據(jù)執(zhí)行文書的規(guī)定,強(qiáng)制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù),以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實(shí)現(xiàn)。執(zhí)行文書包括發(fā)生法律效力的民事判決書、裁定書以及依法應(yīng)由法院執(zhí)行的其他法律文書。它們一經(jīng)確定,義務(wù)人即應(yīng)自動(dòng)履行。如拒不履行,權(quán)利人可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。提出申請(qǐng)的權(quán)利人稱申請(qǐng)人,被指名履行義務(wù)的人稱被申請(qǐng)人,又稱被執(zhí)行人。申請(qǐng)人是勝訴的一方,被申請(qǐng)人是敗訴的一方。執(zhí)行程序是民事訴訟程序的最后階段。中華人民共和國(guó)關(guān)于強(qiáng)制執(zhí)行的規(guī)定根據(jù)中國(guó)《民事訴訟法》和有關(guān)法律的規(guī)定,地方各級(jí)人民法院設(shè)執(zhí)行組織,在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)執(zhí)行本法院對(duì)第一審民事案件所作的判決和裁定。第二審案件的判決和裁定,原則上也由原第一審人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院負(fù)責(zé)執(zhí)行的其他法律文書,由有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行。采取重大執(zhí)行措施時(shí),應(yīng)當(dāng)有司法警察參加。如果被申請(qǐng)執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)或者被申請(qǐng)人在外地、而有管轄權(quán)的人民法院執(zhí)行員又不便前往執(zhí)行的,可以委托當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍鸀閳?zhí)行。受托人民法院應(yīng)當(dāng)在收函后15日內(nèi)開(kāi)始執(zhí)行,不得拒絕。執(zhí)行完畢后,應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行結(jié)果及時(shí)函復(fù)委托人民法院。在30日內(nèi)還未執(zhí)行完畢,也應(yīng)當(dāng)將執(zhí)行情況函告委托人民法院。受托人民法院自收到委托函件之次日起15日內(nèi)不執(zhí)行的,委托人民法院可以請(qǐng)求受托人民法院的上級(jí)人民法院指令受托人民法院執(zhí)行。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行的條件: 1.當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2.不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活; 3.屬于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件。 先予執(zhí)行,是指人民法院在終局判決之前,為解決權(quán)利人生活或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的急需,裁定義務(wù)人預(yù)先履行將來(lái)生效判決中所確定之義務(wù)的一種措施。
強(qiáng)制執(zhí)行的條件如下:必須有生效的行政裁判文書作;裁判文書必須具有可執(zhí)行的內(nèi)容;義務(wù)人拒絕履行司法文書規(guī)定的義務(wù);申請(qǐng)人在法定期間內(nèi)提出執(zhí)行申請(qǐng);符合人民法院的管轄的規(guī)定。
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的流程有哪些勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的流程有: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢和了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。 根據(jù)
2022.05.11 996 -
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行的后果有哪些勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決的,法院可能會(huì)拍賣,查封,扣押相應(yīng)財(cái)產(chǎn)。具體的強(qiáng)制執(zhí)行后果需要結(jié)合裁決書的具體裁決執(zhí)行內(nèi)容。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.01.05 286 -
勞動(dòng)仲裁具體有哪些執(zhí)行措施勞動(dòng)仲裁裁決執(zhí)行措施:查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣財(cái)產(chǎn);凍結(jié)、劃撥存款;扣留提取收入。當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁裁決書未按規(guī)定履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。
2020.08.22 166
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行有哪些條件
根據(jù)您的問(wèn)題勞動(dòng)仲裁案申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行所需提交的材料包括:身份證復(fù)印件、勞動(dòng)仲裁裁決書復(fù)印件、企業(yè)工商登記資料復(fù)印件。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、
2022-06-29 15,340 -
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行需要哪些條件
強(qiáng)制執(zhí)行的條件:⒈必須有生效的行政裁判文書作,如對(duì)于一審判決,必須是在法定期間內(nèi)無(wú)人上訴,而二審判決,經(jīng)作出即生效。⒉裁判文書必須具有可執(zhí)行的內(nèi)容。如,財(cái)產(chǎn)關(guān)系人身關(guān)系一般不能強(qiáng)制執(zhí)行。⒊義務(wù)人拒絕履
2022-08-02 15,340 -
勞動(dòng)仲裁有強(qiáng)制執(zhí)行的條件嗎?
強(qiáng)制執(zhí)行的條件:⒈必須有生效的行政裁判文書作,如對(duì)于一審判決,必須是在法定期間內(nèi)無(wú)人上訴,而二審判決,經(jīng)作出即生效。⒉裁判文書必須具有可執(zhí)行的內(nèi)容。如,財(cái)產(chǎn)關(guān)系人身關(guān)系一般不能強(qiáng)制執(zhí)行。⒊義務(wù)人拒絕履
2022-08-12 15,340 -
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間是多久, 勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行案件管轄規(guī)定有哪些
勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間:勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)間是多久仲裁申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的期限為兩年。 《民事訴訟法》第二百三十九條申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷,適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的規(guī)定。 前款
2022-04-07 15,340
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勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢,了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件有哪些一、勞動(dòng)仲裁不予受理的6個(gè)條件是: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格; 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系; 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍; 4、爭(zhēng)議不屬于本仲裁委員會(huì)的管轄; 5、仲裁申請(qǐng)已超過(guò)法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁的時(shí)效
11,244 2024.12.30 -
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勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有哪些勞動(dòng)仲裁不予受理6個(gè)條件有: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格; 2、申請(qǐng)人與申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議無(wú)直接利害關(guān)系;申請(qǐng)人不是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁的當(dāng)事人;申請(qǐng)人不是死亡職工的法定繼承人及利害關(guān)系人; 3、爭(zhēng)議內(nèi)容不屬于勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的受案范圍; 4、
17,695 2022.11.21






