想誰申請工傷認(rèn)定
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工傷認(rèn)定向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。由本部門決定是否具有法律效力。社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60決定作出工傷認(rèn)定決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或其近親屬及其所在單位。社會保險行政部門對受理事實明確、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15決定日內(nèi)工傷認(rèn)定。
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在哪申請工傷認(rèn)定 誰可以去申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定的受理部門是：向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 申請工傷認(rèn)定的主體是：用人單位，工傷職工或者其近親屬，工會組織。具體是：用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診
2020.12.29 239 -
誰來申請工傷認(rèn)定,申請工傷認(rèn)定要注意什么誰來申請工傷認(rèn)定：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會組織。 申請工傷認(rèn)定要注意： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項保險費的記錄； 2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件
2020.04.06 288 -
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工傷認(rèn)定申請誰去申請
工傷識別申請主體有三種：一種是工傷單位；另一種是工傷工人或其直系親屬；第三種是工會組織。（1）工人所在單位。由于工傷保險實行雇主責(zé)任原則，雇主在工傷保險方面承擔(dān)了許多責(zé)任和義務(wù)。工傷事故或職業(yè)病診斷后
2022-01-01 15,340 -
工傷認(rèn)定由誰申請？
法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會保障局申請，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。 《工傷保險條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-04-02 15,340 -
工傷認(rèn)定向誰申請
向用人單位工傷保險參保地人社局申請工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇的
2022-03-03 15,340 -
“工傷認(rèn)定”是誰的申請？
用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷
2022-04-05 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請材料工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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怎樣申請工傷傷殘鑒定今天和大家分享一下，如何申請工傷傷殘鑒定 申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動
5,917 2022.04.15 -
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申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
