沒簽合同自離工資可以告老板嗎
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勞動者沒與用人單位簽訂書面勞動合同擅自離職后，用人單位拒絕發(fā)放工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等； 1、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老板簽字的的書面材料等；當(dāng)然，沒有證據(jù)也是可以申請勞動仲裁的，只是有敗訴的風(fēng)險；從離職開始算，勞動仲裁時效為一年！ 2、申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書； 3、如果請專業(yè)人士指點，勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁委不收費。申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作！法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第2條、《勞動合同法》第10、46、47、82條。
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一般來講，可以通過以下方式維權(quán)： 1、同公司協(xié)商解決，要求支付未簽勞動合同的雙倍工資； 2、直接向勞動監(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 3、如果不能證明工資發(fā)放金額，一般仲裁部門會按當(dāng)?shù)赝袠I(yè)的平均收入來確定。
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沒簽合同老板亂扣工資沒簽合同老板亂扣工資的情況，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付拖欠的工資、未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）等。 1、勞動爭議，有證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，例如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工
2020.05.29 165 -
工地老板不給工資，沒有簽合同，可以去勞動局告他嗎可以。未簽訂勞動合同，公司又不支付工資，可以通過以下途徑解決： 1、跟老板協(xié)商解決; 2、向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴，由其責(zé)令用人單位解決; 3、到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，而且不要繳納任
2020.12.08 359 -
老板拖欠工資沒簽合同工地老板拖欠工資，沒簽合同的，勞動者可以通過以下方式索要工資： 1.勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 2.當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，勞動者可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；
2020.02.03 222
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沒有簽合同可以告老板嗎
可以勞動仲裁，要求雙倍工資賠償，如需要起訴可以聯(lián)系我們代理，A律師團隊:多名資深律師執(zhí)業(yè)30年，效率高，收費合理，全程代理各類訴訟，多年來本律師團隊代理各類訴訟案件近萬起，承接過眾多涉及金額上千萬的案
2022-10-24 15,340 -
沒簽勞動合同可以告老板嗎
應(yīng)當(dāng)，由于勞動爭議，證明勞動關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，如工作證或工作卡（最好加蓋公章）、工資卡交易記錄、工資條、公司名稱工具、到當(dāng)?shù)囟悇?wù)局打印蓋章的個人所得稅證明、用人單位臨時居留證、考勤記錄、社會保險支付記
2022-01-03 15,340 -
沒簽合同不批可以告老板嗎
一、老板不批可以遞交辭職信，然后根據(jù)你的具體情況立即離職或者在一月后可以正常離職。二、如果未簽勞動合同的話，建議你保存好證明雙方勞動關(guān)系的證據(jù)。按照我國《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，未簽勞動合同期間，企業(yè)應(yīng)向
2022-10-25 15,340 -
沒有簽勞動合同，老板拖欠工資可以告他嗎
沒有簽勞動合同，老板拖欠工資可以告他。1、用人單位拖欠工資，如果不能協(xié)商解決，你可以去當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴或是申請勞動仲裁； 2、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
2022-04-04 15,340
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00:47
老板拖欠工資怎么辦 沒簽合同的去哪里告老板拖欠工資，并且沒有簽合同的，可以去勞動仲裁委員會進行仲裁。勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁委員會提交申請書，并且提供相應(yīng)的證據(jù)，未簽訂勞動合同的，勞動者在提供證據(jù)時，可以通過打卡表或者其他文件進行證明，仲裁委員會受理申請后，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定對勞動糾
4,622 2022.04.17 -
00:59
沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17
