公司扣我訓(xùn)費合法嗎？
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離職后公司扣你訓(xùn)費的做法是否合法，取決于你在入職后接受的培訓(xùn)的性質(zhì)： 如果入職時接受過公司使用專項培訓(xùn)費用進(jìn)行的培訓(xùn)，則會在勞動合同中，或?qū)ｉT簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中有明確約定，即需要設(shè)定服務(wù)期。在服務(wù)期履行完畢前離開公司，需支付服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。法律依據(jù)為《勞動合同法》第二十二條“用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬”的規(guī)定。
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視情況而定。 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。
不合法，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)與員工建立勞動關(guān)系后，就要按勞動合同的約定支付工資，培訓(xùn)期不給勞動者工資是屬于違法的行為。
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員工辭職公司要扣培訓(xùn)費合法嗎?若員工與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議的，辭職后公司要扣培訓(xùn)費，是合法的；若不屬于違反服務(wù)期約定的，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。侵犯勞動者合法權(quán)益的，可以向勞動行政部門舉報。
2020.06.02 330 -
員工辭職公司要扣培訓(xùn)費，合法嗎員工培訓(xùn)是作為員工的一項福利，公司從員工工資內(nèi)扣除培訓(xùn)費屬于違法的，但是對于特別的專門培訓(xùn),勞動者違反服務(wù)期約定的，公司要扣培訓(xùn)費合法。 用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違
2020.06.06 302 -
公司內(nèi)部培訓(xùn)收費合法嗎用人單位收培訓(xùn)費是不合法的行為，如果以交培訓(xùn)費為理由要求入職，可拒絕交納，已繳納的可要求退還，向當(dāng)?shù)貏趧硬块T舉報或者提起仲裁。
2020.09.13 1,308
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公司扣我訓(xùn)費合法嗎？
離職后公司扣你訓(xùn)費的做法是否合法，取決于你在入職后接受的培訓(xùn)的性質(zhì)： 如果入職時接受過公司使用專項培訓(xùn)費用進(jìn)行的培訓(xùn)，則會在勞動合同中，或?qū)ｉT簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中有明確約定，即需要設(shè)定服務(wù)期。在服務(wù)期履行
2022-04-13 15,340 -
離職后公司扣我訓(xùn)費合法嗎？
離職后公司扣你訓(xùn)費的做法是否合法，取決于你在入職后接受的培訓(xùn)的性質(zhì)： 如果入職時接受過公司使用專項培訓(xùn)費用進(jìn)行的培訓(xùn)，則會在勞動合同中，或?qū)ｉT簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中有明確約定，即需要設(shè)定服務(wù)期。在服務(wù)期履行
2022-04-14 15,340 -
離職后公司扣我訓(xùn)費合法嗎?
離職后公司扣你訓(xùn)費的做法是否合法，取決于你在入職后接受的培訓(xùn)的性質(zhì)： 如果入職時接受過公司使用專項培訓(xùn)費用進(jìn)行的培訓(xùn)，則會在勞動合同中，或?qū)ｉT簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中有明確約定，即需要設(shè)定服務(wù)期。在服務(wù)期履行
2022-04-20 15,340 -
離職后公司扣我訓(xùn)費合法嗎
離職后公司扣你訓(xùn)費的做法是否合法，取決于你在入職后接受的培訓(xùn)的性質(zhì)： 如果入職時接受過公司使用專項培訓(xùn)費用進(jìn)行的培訓(xùn)，則會在勞動合同中，或?qū)ｉT簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中有明確約定，即需要設(shè)定服務(wù)期。在服務(wù)期履行
2022-03-21 15,340
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00:51
軍訓(xùn)收費合法嗎軍訓(xùn)收費不合法。軍訓(xùn)是為了，通過組織學(xué)生軍訓(xùn)，提高學(xué)生的思想政治覺悟，激發(fā)愛國熱情，增強國防觀念和國家安全意識；進(jìn)行愛國主義、集體主義和革命英雄主義教育，增強學(xué)生的組織紀(jì)律觀念，培養(yǎng)艱苦奮斗的作風(fēng)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。軍訓(xùn)任務(wù)：使學(xué)生在訓(xùn)練
13,530 2022.04.18 -
01:08
公司宿舍亂扣水電費是否違法公司宿舍亂扣水電費是違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國禁止任何單位和個人在電費中加收其他費用但是，法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。地方集資辦電在電費中加收費用的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定辦法。禁止供電企業(yè)在收取電
5,945 2022.05.11 -
01:05
軍訓(xùn)請病假會扣學(xué)分嗎軍訓(xùn)請病假不會扣學(xué)分。軍訓(xùn)是學(xué)生接受國防教育的基本形式，是培養(yǎng)“四有”人才的一項重要措施，是培養(yǎng)和儲備我軍后備兵員及預(yù)備役軍官，壯大國防力量的極度有效的手段。軍訓(xùn)是必修課，這個學(xué)分是必須得到的，如果有假條，可以暫緩軍訓(xùn)，但是一般是需要在下一
9,706 2022.05.11
