約定終止條件的勞動(dòng)合同是否有效
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《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！薄秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止包括兩類：一類是法定終止，即勞動(dòng)合同因期滿而終止;另一類是約定終止，即勞動(dòng)合同因當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn)而終止。《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行了調(diào)整，取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止的條件;即使約定了，該約定也無效。
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用人單位與勞動(dòng)者不能自由約定勞動(dòng)合同的終止條件。勞動(dòng)合同的終止條件是法定的，當(dāng)事人不得約定。
勞動(dòng)合同的終止的條件，不可以自行約定。 在勞動(dòng)合同的終止條件的約定上，法律有限制性的規(guī)定。我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)合同期滿的、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的等六種勞動(dòng)合同終止的情形。也就是說除了以上這些法定情形，單位不得假以“協(xié)商一致”的名義另行約定終止條件。
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勞動(dòng)合同約定終止條件是否合法勞動(dòng)合同的終止的條件，不可以自行約定。 在勞動(dòng)合同的終止條件的約定上，法律有限制性的規(guī)定。我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)合同期滿的、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的等六種勞動(dòng)合同終止的情形。也就是說除了以上這些法定情形，單位不得假以“協(xié)商一致”
2020.07.29 268 -
能否約定勞動(dòng)合同終止的條件勞動(dòng)合同終止條件不可以另行約定，只有發(fā)生以下情形時(shí)，勞動(dòng)合同才會(huì)終止：勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；勞動(dòng)合同期滿的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；其他。
2020.01.24 103 -
勞動(dòng)合同約定終止條件勞動(dòng)合同的終止的條件，不可以自行約定。 在勞動(dòng)合同的終止條件的約定上，法律有限制性的規(guī)定。我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)合同期滿的、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的等六種勞動(dòng)合同終止的情形。也就是說除了以上這些法定情形，單位不得假以“協(xié)商一致”
2020.02.02 137
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勞動(dòng)合同約定終止條件是否有效
《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！薄秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止包括兩類：一類是法定終止，即勞動(dòng)合同因期滿而終止;另一類是約定終止，即勞動(dòng)合
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)合同約定終止條件是否一定有效
《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止?！薄秳趧?dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止包括兩類：一類是法定終止，即勞動(dòng)合同因期滿而終止;另一類是約定終止，即勞動(dòng)合
2022-04-17 15,340 -
勞動(dòng)合同是否具有約定終止條件
【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)合同是否能約定終止條件
【法律依據(jù)】 《勞動(dòng)合同法》第四十四條，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： （一）勞動(dòng)合同期滿的； （二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； （三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
2022-06-19 15,340
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合同效力終止的條件有哪些根據(jù)合同法第九十一條規(guī)定，合同效力終止的條件，主要包括了以下情形：1、合同的主要債務(wù)已經(jīng)按照雙方事先的約定履行，也就是法律上所說的清償；2、合同已經(jīng)被雙方當(dāng)事人或者其中一方當(dāng)事人合法解除；3、一方當(dāng)事人行使法定的抵消權(quán)，使合同的債務(wù)相互抵銷
1,887 2022.04.15 -
01:21
勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
01:23
協(xié)議一方違約后合同是否終止需要注意的是，即使出現(xiàn)了違約行為，合同也不是自然終止的。合同是在雙方行使協(xié)議解除權(quán)，或者一方行使了法定解除權(quán)之后，才會(huì)正式解除，也才會(huì)正式終止。換句話說，協(xié)議一方違約之后，合同不一定會(huì)終止，只有正式解除合同之后，合同的權(quán)利義務(wù)才會(huì)終止。但是
2,116 2022.05.11
