辭職合同要注意哪些問題？
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一、用人單位有法定過錯(cuò)的 用人單位具有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的法定過錯(cuò)，勞動者可以隨時(shí)解除合同。其中，按第三十八條（一）至（六）款規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)什么告知用人單位；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。 勞動者按第三十八條規(guī)定解除合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除合同之時(shí)一次結(jié)清工資，并按勞動者本單位工作年限每年支付一個(gè)月本人工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、用人單位無法定過錯(cuò)的 在用人單位無法定過錯(cuò)情形下，勞動者單方面解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知用人單位解除合同，沒有提前30天書面通知是違法解除合同，根據(jù)《勞動合同法》第九十條、勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資，但勞動者應(yīng)當(dāng)賠償用人單位損失，結(jié)清工資與賠償損失應(yīng)分別計(jì)算，合并結(jié)算。 用人單位應(yīng)主張賠償損失的，應(yīng)當(dāng)對損失承擔(dān)舉證責(zé)任。
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辭職需要注意的問題： 1、需要提前30日寫書面辭職報(bào)告，按照單位的規(guī)章制度逐級進(jìn)行審批； 2、單位同意離職后，辦理交接手續(xù)； 3、要求單位結(jié)算未支付的工資； 4、單位還要向勞動者出具離職證明、辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
辭職需要注意的問題：提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位；用人單位在解除或者終止勞動合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明；勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；其他。
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辭職應(yīng)該注意哪些問題?勞動者離職需要注意以下幾點(diǎn)：1.用人單位應(yīng)依法開具離職證明：2.用人單位是否辦理檔案、社保轉(zhuǎn)移等手續(xù)；3.和人事部門核對考勤，結(jié)清工資。
2020.06.30 197 -
入職簽合同要注意哪些問題根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于入職簽合同的是需要注意合同的款項(xiàng)的，比如合同期限、工作時(shí)間、勞動報(bào)酬等。
2020.04.11 246 -
合同要注意哪些問題合同訂立時(shí)要注意以下問題： 1、合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體，當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同； 2、合同的當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力； 3、合同不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。
2021.02.12 212
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辭職需要注意哪些問題
根據(jù)以往的勞動仲裁案例，員工這時(shí)需要注意兩方面的事情： 1、一方面，一定要以“書面”形式通知企業(yè)。 用郵件的方式辭職是不行的，郵件通常沒有證據(jù)的作用，且郵件保留在企業(yè)的服務(wù)器里，離職員工不容易提取證明
2021-07-16 15,340 -
辭職之后要注意哪些問題？
辭職需要注意：1、提前30天寫書面辭職報(bào)告，按照公司的規(guī)章制度逐級審查；2、單位同意離職后，辦理交接手續(xù)；3、要求單位結(jié)算未支付的工資；4、單位還應(yīng)向勞動者出具離職證明，辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)
2021-11-26 15,340 -
員工辭職要注意什么問題？辭職時(shí)應(yīng)該注意的問題有哪些？
員工和公司之間就屬于一種相互幫助的關(guān)系，當(dāng)你在公司里覺得自己過的并不那么開心或者不順心的時(shí)候，你是不是有過想要提離職的想法，當(dāng)你認(rèn)定自己真的不想在為這個(gè)東家賣命的時(shí)候，你會不會想過辭職呢辭職的時(shí)候呢，
2022-03-15 15,340 -
入職簽合同要注意哪些問題？
一、查明必備條款1、了解用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。2、了解工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，以防止日后用人單位不合理地調(diào)崗和變更工作地點(diǎn)。3、了解工作時(shí)間和休息休假，確保自己定額內(nèi)及定額外的勞
2022-10-26 15,340
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合同變更需要注意哪些問題合同變更需要注意以下問題： 1、變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約； 2、合同變更內(nèi)容須寫明確，否則視為未變更； 3、變更的必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。 可以變更合同的情況如下： 1、發(fā)生了
828 2022.09.21 -
00:51
簽電子合同要注意哪些問題簽電子合同，需要注意以下的問題： 1、對方當(dāng)事人訂立合同的資格和能力； 2、電子合同所涉及的內(nèi)容，是否符合法律以及行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，以及是否存在使電子合同無效的其他情形； 3、雙方人在簽訂電子合同的時(shí)候，是否屬于自身的真實(shí)意思表示。 無
1,643 2022.05.18 -
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買房簽合同時(shí)要注意哪些問題對于購房者來說，簽訂房屋買賣合同是非常重要的。房屋買賣合同中房屋的交付以及過戶是必不可少的條款，應(yīng)當(dāng)予以重視。關(guān)于房屋的交付，合同里面一定要寫清楚房屋交付的標(biāo)準(zhǔn)，和房屋一起交付的附屬設(shè)施，家具家電物品的清單等等。如果約定的過于模糊，很難起到
1,024 2022.04.17
