沒有合同,沒有保險(xiǎn),干了七天活,因工作左手大拇指剩二分之一,工商應(yīng)賠多少錢
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勞動者可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào),要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1、社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn),國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè),建立社會保險(xiǎn)制度,建立社會保險(xiǎn)基金,目的使勞動者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下,獲得幫助,享受保險(xiǎn)待遇。我國《勞動法》《社會保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù),明顯具有國家強(qiáng)制性的特點(diǎn),用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)該項(xiàng)法定義務(wù)。2、用人單位依法應(yīng)當(dāng)及時(shí)履行為勞動者繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記手續(xù)。用人單位自行申報(bào)后應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,用人單位未按時(shí)及時(shí)繳納社保的由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或補(bǔ)繳社保費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu)可以向銀行或其銀行查詢其銀行賬戶,并可申請縣級以上行政部門作出劃撥社會保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,社保征收機(jī)構(gòu),可要求用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。目前,只有養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人待遇適合繳費(fèi)工資額度掛鉤的,繳納的多,繳費(fèi)指數(shù)就高,退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。雖然以前繳納的低,現(xiàn)在高,計(jì)算待遇的時(shí)候要求平均指數(shù)的。
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手指斷了會導(dǎo)致受害者殘疾,所以賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為:應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
在工作中導(dǎo)致大拇指粉碎性骨折的話,如果按照工傷的評定標(biāo)準(zhǔn),可以評到10級傷殘。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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大拇指工傷賠多少錢受傷因不同的原由其傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)就不同。如因工傷事故造成的受傷,據(jù)本人多次成功處理工傷事故損害賠償糾紛的經(jīng)驗(yàn),大拇指骨折依法可能達(dá)到工傷傷殘九級,但具體以鑒定為準(zhǔn)。
2020.07.28 273 -
大拇指沒有了幾級工傷根據(jù)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn):單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失,屬于六級傷殘。六級:輕度智能損,精神病性癥狀影響職業(yè)勞動能力者;三肢癱肌力四級;截癱雙下肢肌力四級伴輕度排尿障礙;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失
2020.04.29 1,805 -
工傷右手大拇指斷了該賠多少錢工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘14個(gè)月,6級傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。其他患有職業(yè)病需要長期治療的勞動者,在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個(gè)月,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級傷殘補(bǔ)助60個(gè)月,6級傷殘則補(bǔ)助48個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為7級傷殘的,補(bǔ)助
2020.02.11 411
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左手大拇指斷了工傷賠多少
職工工傷致左手拇指斷了,斷法不同,評定的傷殘等級不同,補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)不同,建議申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病
2022-03-22 15,340 -
左手大拇指骨折應(yīng)該賠償多少錢
如果你的傷情嚴(yán)重的話,建議不要私聊,因?yàn)閮扇f的賠償根據(jù)你說的情況確實(shí)有些低。如果是粉碎性骨折的話,可能構(gòu)成輕傷,會涉嫌故意傷害罪??梢砸笾匦伦鰝殍b定。如果是輕微傷同樣可以要求民事賠償,如果害怕以后
2022-04-27 15,340 -
工地干活沒有簽勞動合同手指骨折了,老板應(yīng)該賠償多少錢
你這個(gè)案件有兩種處理辦法。1、如果你和單位之間有勞動合同,則你的事故可以認(rèn)定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據(jù)證明你們雙方存在勞動關(guān)系,也可以申請工傷認(rèn)定;其法律依據(jù)是工傷保
2022-03-17 15,340 -
工傷大拇指七級傷殘應(yīng)賠償多少錢
7級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、醫(yī)療費(fèi):憑單據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算。 2、誤工費(fèi)(停工留薪期待遇):職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。 停工留
2022-03-27 15,340
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大拇指筋斷了工傷賠償大拇指筋斷了是否有工傷賠償,要看是否達(dá)到工傷的傷殘等級。需要做傷殘等級鑒定,如果鑒定達(dá)不到最低等級的,沒有賠償。如果大拇指關(guān)節(jié)僵直于功能位的,那么可以達(dá)到九級傷殘。工傷九級的具體賠償金額,還是要按具體情況來定。如果職工在工作期間由于事故導(dǎo)致
2,186 2022.04.17 -
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干活沒有簽合同不給錢怎么辦如果雙方是勞動關(guān)系,則發(fā)生這種情況可以向勞動行政部門進(jìn)行投訴,要求用人單位支付勞動報(bào)酬,進(jìn)一步地可以申請勞動仲裁主張權(quán)利;不是勞動關(guān)系而是其他民事合同關(guān)系,例如勞務(wù)關(guān)系,則可以向法院提起民事訴訟,要求合同相對方支付一定的報(bào)酬。由于沒有書面合
3,973 2022.05.11 -
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工作一年多沒簽合同可以賠償嗎工作一年多,用人單位卻沒有和員工簽訂合同的話,用人單位應(yīng)當(dāng)按照我國勞動合同法第八十二條的規(guī)定,給予員工相應(yīng)的賠償。具體的賠償數(shù)額,需要結(jié)合員工的工資水平狀況以及簽訂的合同的狀況來進(jìn)行判斷。一般情況下,自用工之日起一個(gè)月內(nèi),用人單位就應(yīng)當(dāng)與勞
2,747 2022.05.11






