單位拿工資卡可以證明勞動關系嗎？
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證明與單位的存在勞動關系的憑證： （一）工資支付憑證或記錄、繳納各項社會保險費的記錄； （二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件； （三）考勤記錄； （四）其他勞動者的證言； （五）法律規(guī)定的其他憑證。
工資卡可以作為證明用人單位與勞動者存在事實勞動關系的憑證，除此之外，還有以下憑證：繳納各項社會保險費的記錄；考勤記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動者填寫的用人單位招用記錄；其他勞動者的證言等。
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工資證明可以證明勞動關系嗎工資證明可以用來證明用人單位與勞動者存在事實勞動關系。除此之外，用人單位與勞動者未簽訂勞動合同，以下憑證也可以證明用人單位與勞動者存在事實勞動關系：繳納各項社會保險費的記錄；勞動者填寫的用人單位招用記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的
2020.06.21 247 -
工資卡能證明勞動關系嗎工資卡能證明勞動關系。如果沒有書面的勞動合同，則工資卡、單位繳納各項社會保險費的記錄、發(fā)給勞動者的“工作證”、“服務證”、以及考勤記錄等資料能用來證明勞動關系。
2020.01.24 158 -
在單位工作拍照可以證明勞動關系嗎？一般來說在單位工作拍照一般不能確定勞動關系。在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下，勞動者要想證明存在勞動關系可以采用下面幾個證據(jù)： 1、社會保險記錄社會保險繳費記錄是證明存在勞動關系的一個強有力的證據(jù)； 2、工資發(fā)放記錄如蓋章的工資條、
2022.12.06 1,907
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工資卡可以證明勞動關系嗎？
有工資卡可以證明勞動關系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時，可參照以下憑證：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資支付花名冊）和各種社會保險費支付記錄；（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“
2021-11-19 15,340 -
工資卡可以證明勞動關系嗎
工資卡能證明勞動關系，最好是單位發(fā)過工資，有銀行流水記錄。證明勞動關系的證據(jù)如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡(單位發(fā)過工資，銀行可以打出流水賬單）、工資條、有公司名稱logo的工作服、個稅完稅
2022-03-16 15,340 -
有工資卡可以證明勞動關系嗎
有工資卡可以證明勞動關系。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放
2022-11-19 15,340 -
工資卡可以證明勞動關系的嗎
能。 《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二條規(guī)定，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
2022-11-14 15,340
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00:55
單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內容： 1、勞動者的身份證號碼； 2、勞動者的工作年限； 3、勞動者的工作崗位； 4、勞動者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
01:08
單位讓自己去辦工資卡單位讓自己去辦工資卡是合法的。工資卡和一般卡的區(qū)別： 1、一般銀行卡：是針對個人用戶儲蓄而發(fā)放的，應由個人申請，每年應收取年費； 2、工資卡是針對單位發(fā)放職工工資及福利而發(fā)放的，一為財務劃帳方便、二為減少現(xiàn)金流通，一般由單位申請，銀行不收取
11,264 2022.05.11 -
01:07
勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
