工傷二次手術(shù)一年半算工傷？
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如果勞動(dòng)者已經(jīng)過了停工留薪期，合同到期是可以終止勞動(dòng)關(guān)系的，二次手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)仍由單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
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二次手術(shù)一年半能做工傷認(rèn)定。二次手術(shù)的，屬于后續(xù)治療費(fèi)，可以要求工傷賠償，協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁或起訴。工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)，住院期間營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通食宿費(fèi)，誤工費(fèi)等。
二次手術(shù)一年半能做工傷認(rèn)定，如果勞動(dòng)者在第一次工傷期間受傷,被鑒定為傷殘等級,舊傷復(fù)發(fā)以后,還可以再次進(jìn)行工傷鑒定。
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工傷一年后二次手術(shù)賠償1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi) 2、造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助
2020.07.18 819 -
工傷二次手術(shù)費(fèi)工傷二次手術(shù)在認(rèn)定之后可以報(bào)銷。職工之前因?yàn)楣ぷ魇艿搅耸鹿实膫蛘呤腔剂寺殬I(yè)病后舊傷復(fù)發(fā)，確實(shí)是需要進(jìn)行治療的，依然享受工傷醫(yī)療的待遇。職工工傷復(fù)發(fā)需要暫停工作從而接受工傷的治療的，在停工留薪期間，原來的工資的福利待遇是不變的，將由職工所
2020.10.31 326 -
工傷二次手術(shù)后一年還能鑒定工傷嗎二次手術(shù)一年半能做工傷認(rèn)定。二次手術(shù)的，屬于后續(xù)治療費(fèi)，可以要求工傷賠償，協(xié)商不成的，可以申請勞動(dòng)仲裁或起訴。工傷賠償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)，住院期間營養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通食宿費(fèi)，誤工費(fèi)等。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條第一、二款規(guī)定，職工因工作遭受
2020.09.14 266
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二年前的心臟手術(shù)算不算一次性工傷
職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)我國2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病，以
2022-10-21 15,340 -
工傷二次手術(shù)怎么處理，工傷二次手術(shù)賠償
工傷保險(xiǎn)二次手術(shù)賠償應(yīng)當(dāng)經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審批同意?！竟麖?fù)發(fā)】工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的享受：需要暫停工作接受醫(yī)療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位支付。治療工傷的醫(yī)療費(fèi)，符合工
2022-07-15 15,340 -
第一次二次手術(shù)后還能算工傷嗎
已經(jīng)超過時(shí)效，不能申請工傷認(rèn)定。r《工傷保險(xiǎn)條例》r第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地
2022-10-24 15,340 -
工傷二次手術(shù)費(fèi)怎么算
如果勞動(dòng)者已經(jīng)過了停工留薪期，合同到期是可以終止勞動(dòng)關(guān)系的，二次手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)仍由單位支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支
2022-04-12 15,340
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交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11 -
00:56
工資發(fā)一半算不算拖欠工資工資發(fā)一半算拖欠工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠，或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，那么勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付
5,220 2022.05.11 -
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上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
