公司里辭職15天沒(méi)有交社保有什么影響
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1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。
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15號(hào)離職,一般情況下公司有義務(wù)給繳當(dāng)月社保。按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定,如果個(gè)人在上班領(lǐng)取當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬,也就是工資,就應(yīng)該繳納相應(yīng)的社保,沒(méi)有表明關(guān)于發(fā)工資周期的問(wèn)題。但是不同的公司有不同的規(guī)定,一些公司可能規(guī)定15日離職不會(huì)繳納當(dāng)月的社保,所以具體的情況還要看公司的相關(guān)規(guī)定。
單位繳納來(lái)社保，轉(zhuǎn)為個(gè)人繳納社保，對(duì)以后領(lǐng)取養(yǎng)老金的金融沒(méi)有什么影響。社保繳源費(fèi)基數(shù)及交費(fèi)金額會(huì)影響以后養(yǎng)老金領(lǐng)取金額，但誰(shuí)繳納社保費(fèi)，與養(yǎng)老金金額無(wú)關(guān)。另外，自己繳納社保，屬于自由職業(yè)者，不能享受特殊工種的特殊待遇。
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職工社保斷交有什么影響職工的社保斷繳會(huì)有下列影響：其繳費(fèi)年限會(huì)中斷計(jì)算；本人享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的待遇會(huì)延后；如果斷繳滿一定期限的，會(huì)暫停享受醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。
2020.08.21 216 -
公司社保斷交兩年有什么影響社保如果中斷了，會(huì)影響到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的。 1、醫(yī)療保險(xiǎn)的影響 按規(guī)定，女性連續(xù)繳納20年，男性25年。退休前買藥住院都能刷醫(yī)?？?，并按比例報(bào)銷。 退休后，依然能享受保障至終身，注意是連續(xù)繳費(fèi)年限。 如果離職，斷繳超過(guò)3個(gè)月，連續(xù)繳費(fèi)年
2020.01.11 765 -
沒(méi)有合同，辭職有什么影響提前三十天提出書面形式的離職通知就可以離職，一般沒(méi)有什么后果的。如果用人單位有花費(fèi)過(guò)資金做培訓(xùn),并且約定服務(wù)期的,才需要支付違約金,否則是不需要支付的。
2020.02.24 266
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沒(méi)有交社保的公司對(duì)公司有什么影響
沒(méi)有交社會(huì)保險(xiǎn)，用人單位要賠償損失。 用人單位未繳社保的 1.員工可隨時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)要求用人單位繳納，處理結(jié)果往往是限期補(bǔ)繳； 2.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保
2022-03-21 15,340 -
公司辭職報(bào)告沒(méi)上交有什么影響
員工辭職報(bào)告沒(méi)有上交，那么員工不能按照辭職執(zhí)行，單位員工兩個(gè)月沒(méi)有上班，單位可以以員工嚴(yán)重違紀(jì)辭退員工，并解除勞動(dòng)關(guān)系，是可以算離職的。 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用
2022-04-11 15,340 -
社保交了15天. 沒(méi)交社保能辭職嗎
1、員工辦理離職手續(xù)后，法律要求單位在員工離職后15日內(nèi)做好社保等轉(zhuǎn)移工作，那么單位這種做法是不合理的。以此給員工帶來(lái)了損失，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行索賠。 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第五十條用人單位應(yīng)
2022-04-19 15,340 -
公司沒(méi)交社保對(duì)員工有什么影響
用人單位不給員工交社?？梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴。
2022-11-03 15,340
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00:56
社保交15年后不交有什么影響社保交15年后不交的影響如下： 1、社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性保險(xiǎn)，單位不按規(guī)定參保繳費(fèi)是違法，勞動(dòng)與社保管理局可對(duì)其查處；個(gè)人中斷繳費(fèi)，即是主動(dòng)放棄享有國(guó)家福利保障的權(quán)益； 2、按照規(guī)定職工參保后在到達(dá)法定退休年齡之前都應(yīng)該按時(shí)足額繳費(fèi)，并且不能減
5,670 2022.04.12 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會(huì)損害員工的勞動(dòng)權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆](méi)有社保，就會(huì)影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購(gòu)買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:56
社?？〒Q銀行有什么影響嗎社保卡換銀行沒(méi)有什么影響。社?？梢赞D(zhuǎn)換銀行。持卡人若需要轉(zhuǎn)換代理銀行的，應(yīng)當(dāng)先到原社?？òl(fā)卡銀行辦理注銷手續(xù)，并將原社?？▊€(gè)人金融賬戶的余額提現(xiàn)，原社?？ㄓ砂l(fā)卡銀行回收并銷毀。持卡人最后到新選擇的代理銀行辦理申領(lǐng)手續(xù)，原社?？ㄡt(yī)保賬戶的余
27,611 2022.04.12
