就業(yè)期間懷孕法律對這個有什么規(guī)定嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的:《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”,這就把“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女,排除在裁員外,否則,用人單位的做法就是違法的,需要承擔相應的法律責任。 “在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女,有權(quán)按照《勞動合同法》第四十八條“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金”的規(guī)定,主張自己的合法權(quán)益不受侵害。既可以是要求用人單位繼續(xù)履行勞動合同,直至哺乳期滿一年時止;也可以要求用人單位按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定,依照第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向“在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”婦女支付賠償金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
懷孕期間請假的法律規(guī)定: 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 第八條規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經(jīng)參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
懷孕期間老公出軌法律并沒有特別規(guī)定。孕期女方可以起訴離婚,或者法院認為確有必要受理男方離婚請求的也可以可以起訴離婚。我國法律規(guī)定,女方懷孕期間,或分娩后一年內(nèi)或終止妊娠后六個月內(nèi),男方是不得提出離婚的,但是女方提出離婚或者人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的情況除外。
-
法律規(guī)定的規(guī)定懷孕期間能起訴離婚么根據(jù)法律的規(guī)定,女方在懷孕期間男方不得提出離婚,但是女方提出離婚或者人民法院認為確有必要的除外。
2021.04.01 165 -
懷孕期間法律規(guī)定胎兒是有繼承權(quán)的嗎涉及遺產(chǎn)繼承、接受贈與等胎兒利益保護的,胎兒視為具有民事權(quán)利能力。但是胎兒娩出時為死體的,其民事權(quán)利能力自始不存在。
2021.01.20 163 -
懷孕期間哺乳期上班有什么法律后果嗎對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
2020.11.09 161
-
懷孕不滿7個月了,懷孕期間加班法律有規(guī)定嗎?
勞動法》第六十一條規(guī)定:對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。《女職工勞動保護規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工在懷孕期間加班,所在單位不得在正常勞動日以外延長勞動時間;對不能勝任原勞動的
2023-04-07 15,340 -
懷孕期間離婚有法律規(guī)定嗎?
懷孕期間協(xié)議離婚如果是女方提出的離婚是合法的,男方不得提出離婚,但是人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的除外。離婚協(xié)議應當載明雙方自愿離婚的意思表示和對子女撫養(yǎng)、財產(chǎn)以及債務處理等事項協(xié)商一致的意見
2022-06-03 15,340 -
懷孕期間離婚法律有規(guī)定嗎
懷孕期間離婚的,一般是不能獲得補償金的;除非雙方離婚的原因是一方存在以下過錯情形導致的,則無過錯的另一方可以獲得離婚損害賠償:
2023-08-20 15,340 -
法律對于工作期間懷孕的規(guī)定
在工作期間懷孕了法律是怎樣規(guī)定的:《勞動合同法》第四十二條明確規(guī)定“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同: (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”,這就把“
2022-04-02 15,340
-
01:18
懷孕期間離婚法律怎么判在懷孕期間,如果女方想要起訴離婚,通常情況下,法院會按照顧女方和孩子的原則來判決。我國法律規(guī)定,懷孕期間,男方?jīng)]有提起訴訟離婚的權(quán)利,只有女方才可以。 訴訟離婚需要收集夫妻感情破裂的證據(jù),包括分居時間超過兩年、有外遇、家暴、賭博、酗酒、吸毒
1,762 2022.04.17 -
01:23
法律對民間借貸有什么規(guī)定嗎根據(jù)我國法律的相關規(guī)定,民間借貸的規(guī)定主要有: 1、借貸雙方應按照合同或者借條所規(guī)定的內(nèi)容履行相應的義務。其中,其利息的支付也可以在合同中明確約定。若雙方?jīng)]有約定利息的,其利率不超過24%;雙方約定的利率超過年利率36%的,超過部分的利息約
1,090 2022.04.15 -
00:56
懷孕期間離婚怎么判懷孕期間離婚,法院在判決的時候,總體上會傾向于照顧懷孕的妻子一方。例如:懷孕的妻子更有可能會獲得未成年子女的撫養(yǎng)權(quán),懷孕的妻子也更有可能會獲得更多的財產(chǎn)。具體來說,根據(jù)我國民法典第一千零八十四條的規(guī)定,對于未滿兩周歲的未成年子女,一般情況下
1,201 2022.04.17






