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勞動仲裁上班時間安排勞動仲裁上班時間是：工作時間為周一到周五，早上8：30到下午5：30。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭
2020.12.10 1,340
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勞動仲裁期間被調(diào)崗降薪
你們公司五個員工的情況都和你一樣嗎？如果公司沒有任何理由調(diào)崗降薪的，明顯是違法的，你們可以去勞動監(jiān)察部門投訴，但我還是建議你們直接申請勞動仲裁，申請賠償。另外，我看你地址顯示在深圳，如果在深圳走司法程
2022-03-20 15,340 -
勞動仲裁上班時間
勞動仲裁上班時間是：工作時間為周一到周 五，早上8：30到下午5：30。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁
2022-06-07 15,340 -
勞動仲裁期間未上班怎么辦
勞動仲裁期間，勞動者和用人單位沒有終止勞動合同，勞動者應當按照勞動合同約定正常上班，如果勞動者不請假不上班，用人單位可以按照《勞動合同法》第39條規(guī)定辭退勞動者?！秳趧雍贤ā返谌龡l訂立勞動合同，應當
2022-03-03 15,340 -
勞動仲裁上班時間怎么算
公司不按不按國家規(guī)定計算加班時間、給付加班費,你在主張權利時,則應按法律規(guī)定計算上班時間(一月上班時間為21.75天,每天工作時間為8小時),法律規(guī)定外的實際上班時間為加班時間,至于加班工資,法律規(guī)定
2022-03-16 15,340
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00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結結束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
01:00
勞動爭議仲裁時間從什么時候算起勞動爭議仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。 當事人必須在勞動仲裁時效內(nèi)及時提出仲裁申請。 發(fā)生勞動爭議的話，是向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會向仲裁委申請仲裁。 勞動爭議仲裁中，是誰主
1,314 2022.05.11
