工傷保險待遇糾紛與一般工傷保險待遇糾紛有什么區(qū)別
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工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛應該沒有什么區(qū)別的，都是員工因工受傷以后工傷待遇享受方面產(chǎn)生的糾紛處理。工傷事故損害賠償糾紛一般是單位沒有參加社保而形成的，而工傷保險待遇糾紛一般應該是待遇享受之中的不合法或者不合理產(chǎn)生的 1.工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：（1）、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。（2）、造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。（3）、造成死亡的賠償:喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。 2.假如屬于依照規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，則由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準承擔支付全部費用。 3.員工在認定工傷并且鑒定好傷殘等級以后，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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1、工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工傷待遇爭議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。 2、工傷待遇爭議案件由基層人民法院管轄。這是級別管轄原則的體現(xiàn)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，工傷保險待遇糾紛的處理方式如下： 1、有下列情形之一的，有關(guān)單位和個人可以依法申請行政復議；對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟： （1）申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的； （2）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的； （3）簽定服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦未履行有關(guān)協(xié)議或者規(guī)定的； （4）工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。 2、勞動者與用人單位之間關(guān)于工傷待遇方面的爭議糾紛是屬于勞動爭議的，實踐中其解決辦法有很多，如調(diào)解、申請勞動仲裁、提起勞動訴訟等等。但要是選擇提起勞動訴訟的話，則必須要先經(jīng)過勞動仲裁委的處理，且至少有一方當事人對仲裁結(jié)果不服
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工傷保險待遇糾紛訴訟費工傷保險待遇案件訴訟費一般是每件10元。工傷糾紛起算到人民法院，案件受理費按照每件10元的標準進行收取。不過，工傷職工與用人單位工傷保險待遇糾紛是勞動爭議，勞動爭議仲裁是必經(jīng)程序。勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。
2020.07.30 615 -
工傷保險待遇糾紛咋辦理工傷及待遇方面爭議可以向勞動局提起仲裁或者進一步向法院提起訴訟。申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的，用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的，工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的都是
2020.03.25 212 -
工傷保險待遇糾紛怎么處理發(fā)生工傷保險待遇糾紛，屬于工傷職工或者用人單位與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的糾紛，可以申請行政復議或者申請行政訴訟；屬于用人單位與勞動者之間的糾紛，可以相互協(xié)商、向調(diào)解組織申請調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，向人民法院起訴。
2020.07.22 496
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工傷保險待遇糾紛與一般工傷保險待遇糾紛有什么區(qū)別
工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛應該沒有什么區(qū)別的，都是員工因工受傷以后工傷待遇享受方面產(chǎn)生的糾紛處理。工傷事故損害賠償糾紛一般是單位沒有參加社保而形成的，而工傷保險待遇糾紛一般應該是待遇享受之
2022-04-19 15,340 -
工傷保險待遇糾紛
根據(jù)你描述屬于工傷保險待遇糾紛，傷殘等級需要經(jīng)過鑒定才能確定的。根據(jù)《工傷保險條例》勞動者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認定的。 你需要先到工傷認定科申請工傷認定，待工傷認定書下來后到勞動能力鑒定科申請
2022-01-10 15,340 -
的工傷賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛的區(qū)別是什么
工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛應該沒有什么區(qū)別的，都是員工因工受傷以后工傷待遇享受方面產(chǎn)生的糾紛處理。不過，從字面上來理解，可以有點區(qū)別，工傷事故損害賠償糾紛一般是單位沒有參加社保而形成的，而
2022-03-28 15,340 -
工傷事故賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛的區(qū)別是什么
工傷事故損害賠償糾紛與工傷保險待遇糾紛應該沒有什么區(qū)別的，都是員工因工受傷以后工傷待遇享受方面產(chǎn)生的糾紛處理。不過，從字面上來理解，可以有點區(qū)別，工傷事故損害賠償糾紛一般是單位沒有參加社保而形成的，而
2022-03-03 15,340
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01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:22
傷殘證有何待遇傷殘證的待遇如下： 1、國家對具有殘疾證的殘疾人的補助，有生活補貼和護理補貼； 2、生活補貼。困難殘疾人生活補貼主要補助殘疾人，因殘疾產(chǎn)生的額外生活支出。對象為：低保家庭內(nèi)的殘疾人。低保家庭外無固定收入的智力、肢體、精神、盲視力重度殘疾人；
3,441 2022.05.11
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