勞動糾紛仲裁一方反悔怎么辦
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可以起訴到法院?!吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定:“當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力?!钡谒氖邨l:“下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai/">勞動仲裁是一裁終局,如果在法定期限內(nèi)未向法院起訴,仲裁就生效了。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條:“當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?!眲趧又俨闷鹪V到法院后,大多數(shù)法院按照簡易程序?qū)徖?,審理期?個月,也就是說,從立案之日起3個月內(nèi)審理完畢。開庭日期大多數(shù)在立案后1各月左右。
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如果已經(jīng)就離職補償達成一致,且明確表示放棄其他權(quán)利,雙方再無其他爭議的,雖然可以申請仲裁,但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。即程序上的權(quán)利還是有的,但是實體上的權(quán)利視為雙方已經(jīng)達成一致了,勞動者不能反悔。
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勞動糾紛怎么走仲裁發(fā)生糾紛勞動仲裁流程:提交申請書裁受理庭審理裁調(diào)解裁裁決。提起勞動仲裁的一方應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由,否則仲裁委員會不予受理。
2020.08.20 340 -
仲裁協(xié)議成立但是一方反悔怎么辦在仲裁庭達成調(diào)解協(xié)議,一方反悔的,只要各方當(dāng)事人同意在調(diào)解協(xié)議書上簽名或者蓋章了,不影響調(diào)解書的生效,當(dāng)事人請求制作調(diào)解書的,人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書送達當(dāng)事人。
2020.10.22 177 -
勞動糾紛勞動仲裁怎么維權(quán)通過勞動仲裁維權(quán),應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定:申請勞動仲裁的爭議屬于勞動爭議;申請仲裁的時效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算;向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請;提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提
2020.12.26 429
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勞動糾紛給私了對方反悔怎么辦?
既然法院叫私了,肯定要有蓋有公章的調(diào)解書啊!雙方要簽名,按手印,如對方反悔可要求法院強制執(zhí)行!如果你證據(jù)齊全就直接訴訟,讓對方付出更大代價!如須幫忙給我留言。
2022-10-17 15,340 -
勞動糾紛仲裁怎么辦
委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就
2021-03-18 15,340 -
合同糾紛仲裁還能反悔嗎
平等主體之間發(fā)生的合同糾紛既可以選擇訴訟方式也可以選擇仲裁方式處理,但需要注意如下問題: 1、因婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)和繼承關(guān)系等簽署的合同引起的糾紛,一般不能選擇仲裁方式處理。 2、選擇仲裁方式處理
2022-07-09 15,340 -
勞動仲裁后老板反悔
回復(fù)陳麗麗律師,目前當(dāng)時人已經(jīng)出院,傷已經(jīng)回復(fù),現(xiàn)在只等著與老板作出賠償然后回家,可是當(dāng)事人所提出的賠償金額老板不同意。 想請問這種情況是要馬上舉報包勞動局,但是我有聽說有時候通過勞動局解決賠償?shù)臅?/p>
2022-03-13 15,340
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勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定,用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁,以及提起訴訟的方式解決。 但是,在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會,提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指,處理勞動爭議案件的仲裁機構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,
2,748 2022.05.11 -
01:16
勞動仲裁五險一金怎么補償勞動仲裁五險一金的補償,具體情況如下: 1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算。不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償; 2、勞動者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22






