公司解除勞動合同已經(jīng)申請仲裁了怎么辦
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與公司簽了解除勞動合同的通知書后，可以申請勞動仲裁的，以維護(hù)自己的權(quán)益。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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可以，離職后還能申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。有關(guān)規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
解除勞動合同后還能申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的時間是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起的一年內(nèi)，可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
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已經(jīng)解除勞動合同還可以申請仲裁拿補償嗎果已經(jīng)就離職補償達(dá)成一致，且明確表示放棄其他權(quán)利，雙方再無其他爭議的，雖然可以申請仲裁，但仲裁會面臨敗訴的結(jié)果。勞動仲裁的程序如何進(jìn)行仲裁申請人應(yīng)當(dāng)提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數(shù)量提交副本。
2020.02.21 148 -
申請勞動仲裁后，被公司開除了怎么辦申請勞動仲裁后，被公司開除了可以再次因被開除申請勞動仲裁，如果裁決后公司屬于違法解除勞動合同的，則公司需要雙倍支付給勞動者經(jīng)濟補償金。
2020.11.12 304 -
解除勞動合同了還能申請仲裁嗎解除勞動合同后是可以申請仲裁的，但是需要在解除勞動合同一年內(nèi)提出。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.04.11 211
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已經(jīng)解除勞動合同，還能申請仲裁么
與公司簽了解除勞動合同的通知書后，可以申請勞動仲裁的，以維護(hù)自己的權(quán)益?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認(rèn)勞動
2022-03-27 15,340 -
已經(jīng)申請了離職和解除勞動合同可以申請勞動仲裁嗎
解除勞動合同后可以申請仲裁，但需要在解除勞動合同后一年內(nèi)提出。申請仲裁的勞動爭議期限為一年。仲裁時效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
2021-11-10 15,340 -
解除勞動合同申請勞動仲裁怎么辦
解除勞動合同通知書上一定要員工簽字嗎： 是要員工簽字確認(rèn)的，只有雙方簽字確認(rèn)了，解除勞動合同才具有法律效力。 1、勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動者所有工資，并未勞動者辦理離職手續(xù)。 2、勞動
2022-07-02 15,340 -
我已經(jīng)和公司解除了勞動合同，還能去勞動仲裁嗎？
簽了解除勞動合同還能仲裁。與公司簽訂解除勞動合同通知書后，可以申請勞動仲裁，保護(hù)自己的權(quán)益?！秳趧訝幾h調(diào)停仲裁法》第二條，中華人民共和國境內(nèi)用人單位與勞動者發(fā)生的以下勞動爭議，適用本法：（1）確認(rèn)勞動
2021-10-21 15,340
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01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17
