最新失業(yè)人員醫(yī)療補助標準
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醫(yī)療補助金是指按規(guī)定支付給未實行醫(yī)療保險地區(qū)已納入基本養(yǎng)老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫(yī)療費用。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間患病,根據其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的時間,可以補助本人應領取失業(yè)保險金總額60%—80%的醫(yī)療補助金。具體標準是: (1)累計繳費時間不滿5年的,按照醫(yī)療費的60%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的60%; (2)累計繳費時間滿5年不滿10年的,按照醫(yī)療費的65%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的65%; (3)累計繳費時間滿10年不滿15年的,按照醫(yī)療費的70%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的70%; (4)累計繳費時間滿15年不滿20年的,按照醫(yī)療費的75%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的75%; (5)累計繳費時間滿20年以上的,按照醫(yī)療費的80%給予補助;但累計補助金額,最高不超過本人應領取失業(yè)保險金總額的80%。醫(yī)療補助金的支付條件領取一次性醫(yī)療補助金須同時具備以下各項條件: (一)勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系,用人單位已依法為勞動者繳納工傷保險費; (二)勞動者患病或所受傷害已被依法認定為工傷; (三)勞動者因工致殘,已由勞動能力鑒定部門鑒定為五級至十級傷殘; (四)勞動關系經以下兩種法定情況而解除或者終止①五、六級傷殘的勞動者本人提出;②七級至十級傷殘的由勞動者本人提出或者其勞動、聘用合同期滿; (五)支付具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定后,由工傷保險基金支付。工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金后,工傷保險關系終止。
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失業(yè)保險基金將在失業(yè)期間支付醫(yī)療保險費用,包括門診費和按照報銷的醫(yī)療費用。規(guī)定的比例。
一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼(按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額) 二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額) 三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、八級傷殘=本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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失獨補助新標準如果夫妻只有一個孩子,并且獨生的子女發(fā)生意外而造成傷殘或者死亡的,可以按照規(guī)定獲得一定的扶助。政府對失獨家庭實施扶助的標準,城鄉(xiāng)都是統(tǒng)一。失獨家庭一次性的補助金額,城鄉(xiāng)都調整到一個標準,每戶都可以獲得一次性補助三萬元,精神慰藉費一萬元、生活
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失業(yè)人員醫(yī)療補助標準規(guī)定
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失業(yè)人員享受醫(yī)療補助金的標準
失業(yè)人員享受醫(yī)療補助金失業(yè)人員享受醫(yī)療補助金的標準,根據繳費時間長短,分別按照其領取失業(yè)保險金總額和醫(yī)療費的60%-80%予以報銷。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間,患危重病住院治療或者連續(xù)門診治療,累計
2022-02-04 15,340 -
失業(yè)人員醫(yī)療補助金補助是多少
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河北省工傷醫(yī)療補助金最新標準
依據不同的法律關系,可按不同標準計算。 如果為工傷傷殘九級: 依據《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:
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