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自己辭職可以拿回全部工資嗎

2022-07-19 11:33

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河南在線咨詢顧問團

2022-07-19回復(fù)

不管是否是職工主動辭職,在正常的工作時間內(nèi),單位都應(yīng)該支付工資。如果不支付的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是,在申請勞動仲裁時,職工應(yīng)該提交雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)、單位拖欠工資的證據(jù)?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的,應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

勞動者辭職到期的,勞動者是可以拿回自己全部工資的,如果用人單位拒絕支付的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以拿到工作期間的工資。但因自動離職,在性質(zhì)上屬于違法解除勞動合同,如單位有證據(jù)證明給單位造成經(jīng)濟損失的,你應(yīng)賠償損失。 只是,在實際中,單位一般無法舉證證明其存在著損失,也無法舉證證明損失的金額。 另單位拖欠工資的,可以向勞動監(jiān)察部門投訴,也可以直接申請勞動仲裁。

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  • 突然自己辭職能拿到工資嗎
    突然自己辭職能拿到工資嗎

    突然辭職能拿到工資。前提是與用人單位解除或者終止了合同的情形,根據(jù)法律規(guī)定,用人單位是必須要向勞動者支付勞動報酬的。但是若是勞動者突然走人不符合規(guī)章制度,用人單位是可以不支付工資的。

    2020.03.27 330
  • 拿不到辭職單自己寫可以嗎
    拿不到辭職單自己寫可以嗎

    拿不到辭職單自己寫可以。用人單位不給勞動者辭職單的,勞動者是可以自己寫辭職信的。勞動者辭職,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。辭職信用郵件附件的方式發(fā)送給直屬上級和人力資源部相關(guān)領(lǐng)導,自己再把郵件記錄保存好。

    2020.01.12 313
  • 辭職半個月可以拿全額工資嗎
    辭職半個月可以拿全額工資嗎

    辭職的話公司只會補給你按照基本工資計算后的工資份額,不算補助之類的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

    2020.08.11 170
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  • 自己辭職有沒有權(quán)利拿回全部工資

    不管是否是職工主動辭職,在正常的工作時間內(nèi),單位都應(yīng)該支付工資。如果不支付的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是,在申請勞動仲裁時,職工應(yīng)該提交雙方存在勞動關(guān)系的證據(jù)、單位拖欠工資的證據(jù)。

    2022-04-09 15,340
  • 辭職自己可以拿到工資嗎

    沒寫辭職報告也是可以拿到工資的。勞動者這種情形屬于自離,若給用人單位造成損失的,用人單位可以要求賠償,但需承擔舉證責任。對于確實造成損失的用人單位可以從工資中予以扣除。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定

    2022-07-07 15,340
  • 辭職以后可以拿全部工資嗎

    員工離職后按照規(guī)定,應(yīng)當在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月

    2022-07-15 15,340
  • 辭職沒有簽合同員工可以自己拿工資嗎

    拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)

    2022-04-07 15,340
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