在我國工傷認定做不了如何進行賠償

2022-10-21 211

普法內(nèi)容

在我國工傷認定做不了應(yīng)該按如下方法去申請賠償：若用人單位或者受傷職工向人力資源和社會保障局申請工傷認定，人力資源和社會保障局作出不予認定工傷決定的，則不屬于工傷，用人單位無需承擔工傷賠償責(zé)任，用人單位不用賠償。勞動者在就醫(yī)時可以享受基本醫(yī)療待遇，符合符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標準以及急診、搶救的醫(yī)療費用，由基本醫(yī)療保險基金中支付。若因用人單位未依法繳納社會保險，導(dǎo)致勞動者不能享受基本醫(yī)療待遇的，則該部分費用可以要求用人單位承擔。

《中華人民共和國社會保險法》
第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自殘或者自殺；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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如何進行工傷認定如何做好工傷認定工作
一是政策宣傳全方位。利用大型活動到人員聚集場所開展工傷保險政策宣傳活動，發(fā)放工傷保險宣傳資料。二是工傷認定高效能。設(shè)工傷受理窗口，開展勞動能力鑒定，實行“一站式”辦理，避免辦事單位和群眾多跑腿。三是嚴審無死角。實行分別把關(guān)，集中審議制度

2020-09-23 267
未進行工傷認定如何起訴賠償
未進行工傷認定，不能起訴工傷賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的傷害，不用工傷認定也可以向人民法院起訴人身損害賠償。申請工傷賠償，必須經(jīng)過工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。

2021-10-31 44
我在工廠里不小心受了工傷，如何進行傷殘認證呢？
殘疾人鑒定程序： 1、被評定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書； 2、攜帶縣級以上醫(yī)院的診斷證明，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的C、片及診斷報告； 3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄； 4、對被撫養(yǎng)人的勞動能力進

2024-06-10 37

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在我國應(yīng)該在哪進行工傷認定
在我國應(yīng)該在社會保險行政部門進行工傷認定。《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30

2023-02-25 15,340
在我國誹謗罪如何進行認定
本罪與治安違法行為、民事侵權(quán)行為的界限。構(gòu)成誹謗罪的誹謗行為，必須是情節(jié)嚴重的，而違反治安行政法規(guī)的誹謗行為，必須局限于尚不夠刑事處罰的。民事性質(zhì)的名譽侵權(quán)行為，不僅在違法程度上輕于誹謗犯罪行為以及違

2023-01-17 15,340
農(nóng)民工在工地?zé)齻?，如何進行工傷認定，如何請求賠償
去當?shù)厝肆Y源和社會保障局認定，根據(jù)傷殘等級等等來計算索要賠償數(shù)額

2022-10-16 15,340
工傷認定，在我國怎樣進行臨時工的認定
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（

2022-02-20 15,340

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00:56
被認定工傷后如何賠償
職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
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01:03
怎樣進行工傷認定
工傷認定的流程，一般有以下的四個步驟，具體如下： 1、申報：單位申請或者職工或直系親屬申請； 2、受理：職工或者直系親屬超過一年期限未申請的，勞動保障行政部門不予受理； 3、調(diào)查：對職工或者直系親屬提出的工傷認定申請，勞動行政部門會對單位發(fā)

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01:12
工傷如何界定和如何賠償
工傷認定的標準按照程度的輕重分為十級。第一級是極重度的智能損傷；第二級是重度的智能損傷；第三級是有精神病癥狀比如出現(xiàn)一些極危險的行為，以此類推，第十級的癥狀最輕。與此對應(yīng)的是工傷賠償，第一級的工傷賠償數(shù)額最多為傷者一年的工資；第二級的為22

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