受傷后怎么申請工傷

2020-06-30 307

普法內(nèi)容

員工發(fā)生事故傷害后，由所在單位當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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申請工傷鑒定要多長時(shí)間，我受傷后想要申請工傷
先申請工傷認(rèn)定，再做傷殘等級鑒定，肋骨骨折構(gòu)成九級或十級傷殘；賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，停工留薪待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系的還享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；后三者賠償額依據(jù)有傷殘等級、工資收入、性別、年齡

2024-06-13 45
傷者受傷后一般多久申請工傷鑒定
自受傷之日起30天內(nèi)，用人單位向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出工傷申請認(rèn)定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請，超過一年的不再受理。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料： 1、工傷認(rèn)定申請表（原件）； 2、用人單位與

2024-05-30 43
上班路上受傷，怎么寫工傷申請
如果受傷的情況是你自己或者你承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故的話，就不能算是工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2024-05-31 16

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工傷怎么寫受傷申請表
填寫工傷申請表的受傷可以說明具體的受傷時(shí)間、受傷地點(diǎn)、受傷原因以及受傷的經(jīng)過等。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職

2022-04-28 15,340
申請工傷鑒定要多久，我受傷后想要申請工傷
先申請，再做鑒定，肋骨骨折構(gòu)成九級或十級傷殘；賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，停工留薪待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，解除勞動(dòng)關(guān)系的還享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；后三者賠償額依據(jù)有傷殘等級、工資收入、性別、

2022-08-31 15,340
個(gè)人受傷后多久可以申請工傷認(rèn)定，個(gè)人受傷后申請工傷認(rèn)定的期限？
個(gè)人受傷之日起一年內(nèi)都可以申請工傷認(rèn)定。工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地

2022-03-06 15,340
工傷受到拖延工傷申請?jiān)趺崔k
員工受工傷，單位拖延工傷申請，勞動(dòng)者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2022-11-04 15,340

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01:06
申請工傷傷殘鑒定流程怎么走
申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認(rèn)定表，提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核。對于符合條件申請，鑒定

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01:02
工傷認(rèn)定怎么申請材料
工傷認(rèn)定的申請材料如下：1、工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料

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01:09
在廠里受傷算工傷嗎
在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對工作原

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