如何認(rèn)定勞務(wù)派遣還是勞動關(guān)系

2020-03-01 239

普法內(nèi)容

勞動關(guān)系中勞動合同由勞動者直接和用人單位簽訂。勞務(wù)派遣的話勞務(wù)派遣合同有勞動者和派遣公司簽訂，再由派遣公司派遣到實(shí)際用人單位工作。勞動關(guān)系的訂立期限一般較長。勞務(wù)派遣的工種一般是輔助性的工作，時間不會特別長。

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第五條：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限書面勞動合同。

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勞務(wù)派遣勞動關(guān)系爭議如何解決
勞務(wù)派遣勞動關(guān)系爭議的解決方法如下： 1、協(xié)商解決； 2、協(xié)商不成的，申請調(diào)解； 3、調(diào)解不成的，申請仲裁； 4、對裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

2020-04-18 187
事業(yè)單位勞務(wù)派遣如何認(rèn)定勞務(wù)合同關(guān)系
勞務(wù)派遣單位與勞動者之間簽訂勞動合同，存在勞動關(guān)系；勞務(wù)派遣單位與勞動者之間未簽訂勞動合同，與用工單位構(gòu)成事實(shí)勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣單位與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，存在勞務(wù)派遣關(guān)系。

2020-05-07 154
勞務(wù)派遣就一定是勞務(wù)關(guān)系嗎
勞務(wù)派遣是現(xiàn)在常見的一種用工形式，一般都是勞動工作者由勞務(wù)派遣部門派遣給用人單位，勞動工作者都必須和用人單位鑒定勞動合同或者其他形式來建立勞動關(guān)系，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者之間是勞動關(guān)系。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期

2021-05-31 37

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如何認(rèn)定勞務(wù)派遣中的勞動關(guān)系？如何認(rèn)定勞務(wù)派遣中的勞動合同關(guān)系
勞務(wù)派遣是一種新型的用工方式，《勞動合同法》第一次通過法律的形式對勞務(wù)派遣用工形式進(jìn)行確認(rèn)和規(guī)范，這些內(nèi)容在《勞動法》中尚無規(guī)定。勞務(wù)派遣亦稱人才租賃，即用工單位向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)提出所需人員的標(biāo)準(zhǔn)和工資

2023-02-13 15,340
《勞務(wù)派遣合同》事實(shí)勞動關(guān)系如何認(rèn)定？
勞務(wù)派遣單位未與勞動者簽訂勞動合同的，可以通過以下憑證確定事實(shí)勞動關(guān)系：勞動者填寫的用人單位招聘記錄；考勤記錄；工資支付憑證或記錄，各種社會保險費(fèi)支付記錄；用人單位向勞動者發(fā)放的能夠證明身份的證件；其

2021-11-10 15,340
如果在勞務(wù)派遣工作中受傷，如何認(rèn)定勞動關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系
如果在勞務(wù)派遣工作中受傷。首先，雖然你在用工單位工作，但實(shí)際上，你和原來的公司產(chǎn)生勞動關(guān)系，用工單位僅是勞務(wù)關(guān)系。勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系是有區(qū)別的：勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系還存在人身關(guān)系，即行

2022-04-08 15,340
如何區(qū)分勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別, 勞務(wù)派遣中的勞動關(guān)系怎么認(rèn)定
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的區(qū)別勞務(wù)派遣：是指用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容的一種用工形式。勞務(wù)派遣最大的特點(diǎn)就是勞動關(guān)系與用工關(guān)系相分離，

2022-01-22 15,340

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01:19
哪些是勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

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01:33
勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別
勞務(wù)關(guān)系和勞動關(guān)系的區(qū)別有以下五種： 1、主體不同，勞動關(guān)系的主體是確定的，即一方是用人單位，另一方必然是勞動者。而勞務(wù)關(guān)系的主體是不確定的； 2、關(guān)系不同，勞動關(guān)系兩個主體之間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，還存在著人身關(guān)系。勞務(wù)關(guān)系兩個主體之間只存在

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01:18
勞務(wù)派遣是什么意思
勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

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